张霆慧 崔 彪
学党史、办实事、聚合力、创品牌、激活力、促发展……今年以来，中新苏滁高新技术产业开发区（以下简称“中新苏滁高新区”）坚决扛起管党治党的政治责任，以“筑牢基础、破解难题”为任务，以“创新突破、发挥实效”为目的，以建立“一纵一横”两个党建联盟为抓手，将党建工作融入招商引资、项目建设、企业帮扶等各个领域，坚持把基层党组织真正建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定，领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，在引领塑造苏滁文化、整合凝聚发展合力、推动园区高质量发展中提供坚强有力的组织保证。
园区首家外资企业党组织挂牌成立
党建联盟开展党史学习教育
非公党组织开展岗位大练兵
园区汽车产业党建联盟成立
非公企业职工向星火党支部递交入党申请书
园区企业发展服务中心
筑牢“红色底盘”
夯实园区党建工作
中新苏滁高新区十分重视党建工作，多举措筑牢党建基石，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。
旗帜鲜明讲政治。党的政治建设是党的根本性建设，中新苏滁高新区坚持把政治建设摆在首位，始终牢记“国之大者”，毫不动摇坚持和加强党的全面领导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
从严从实抓党建。中新苏滁高新区定期召开党建专题会议。坚持把党内政治监督抓紧抓实，推动中央及省委、市委决策部署不折不扣落实到位。以更大力度提升党建整体水平，要求园区内各部门扛起主责、抓好主业、当好主角，齐心协力推动党建工作全面进步、全面过硬。
学习党史办实事。园区围绕“学、悟、行”三位一体将党史学习教育推深做实。“学”即建设学习型机关，开展读书活动，开辟新媒体平台专栏，收集党史学习感悟70余篇；邀请省委党校资深党建教授来园区授课；开展抗美援朝老兵走进社区讲好红色故事等系列活动。“悟”即做好学习转化文章，以“学党史，践初心”为主题，围绕强化工作作风、提高发展质效等方面进行深入研讨，形成了今年和“十四五”期间的具体工作思路和举措。“行”即聚焦为群众办实事，谋划实施安置小区智能驻车系统、非机动车车棚、道路标线改设等便民设施；常态化开展调研走访，收集项目建设、交通出行等方面问题近200个，实行分类分解、按期解决。
夯实基础创品牌。完善党建工作责任清单和考核办法，持续实施“强基、提质、增效”三大行动，夯实基础；建成新时代文明站点、图书馆、党章教育馆等各类场馆16个，党组织工作有阵地、党员活动有场地。打造产业党建联盟，通过“1+N+X”（1家主管单位牵头、N家非公企业、X家金融机构、服务部门）方式，动员园区19家汽车产业链项目成立汽车产业党建联盟，设立联盟企业资源清单、需求清单，召开产业交流会、政策辅导报告会、供需对接会；设立企业开放日，组织联盟企业开展党建管理“双学双促”。打造社区区域性党建联盟，以社区党组织为纽带，成立2家社区区域性党建联盟（大王社区、十八里店社区），整合41家市直共建单位以及辖区内非公企业、医院、学校、社会组织等分散资源，创新“365”管理模式；组织联盟单位为企业开展招工、托幼等服务；建立“三库一单”，共同开展治安防控、纠纷调解、帮扶救助等志愿服务活动。
值得一提的是，中新苏滁高新区融党建工作于文化建设，红色电影展播、文艺汇演等活动蓬勃开展，让群众听得见党组织的声音。创新党员服务方法，通过岗位认领等方式，积极引导志愿者开展交通维护、环保等，让群众看得见党组织的行动。
激活“红色因子”
凝聚园区党建合力
抓好非公企业党建工作，是提升园区党建工作质量的重中之重。近年来，中新苏滁高新区坚持把非公党建作为园区党建的重要抓手，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，不断发挥党的凝聚力，增强企业生产力、提升园区竞争力。
自2020年起园区已新建非公党组织16个，党组织覆盖率赶超全市平均水平，新组建非公团组织11个、工会组织38个，基本实现群团组织全覆盖；单独组建中共麦格昆磁磁性材料（滁州）有限公司支部委员会、中共安徽日光精密科技有限公司支部委员会，园区外资企业党建工作实现历史性突破。
完善机制，加强顶层设计。紧扣省园区非公企业党建15条，研究制定贯彻落实责任清单。建立“园区党工委—非公综合党委—非公企业党组织”三级组织架构，量化各招商部责任，机关所有人员全部下沉企业摸清党员底数，形成“党工委牵头抓总、非公综合党委具体落实、部门协同配合”的工作格局。建立党工委委员、非公综合党委委员联系点制度，协调解决困难问题。
摸底排查，提升“两个覆盖”。按照“一企一策、灵活多样”的原则，坚持一手抓组建扩面，一手抓巩固提升。非公综合党委与企业服务中心、招商等部门协同，建立包保、协查机制，开展党统、非公信息平台、经济指标“三比对”，及时跟踪了解入园企业情况，做到“单位性质清，员工人数清、经营状况清、党员数量清”。充分发挥招商部、党建指导员作用，对符合组建条件企业，及时帮助指导。及时巩固已建立党支部工作，推广先进党支部经验，带动中间支部升级。
党建赋能，塑造企业文化。组织开展“党史学习教育”进企业活动，促进企业健康稳定发展。组织企业党员开展联欢晚会等活动；组织开展青年联谊、集体生日会等活动，解决职工工作生活需求。引导党员亮身份、作表率，开展先锋模范标兵评选、岗位技能练兵活动，设立“党员先锋岗”40个、“党员责任区”20个；支持企业组建党员攻坚小组。引导积极参与无偿献血、植树、防汛抢险等志愿服务活动。
建强队伍，提升管理水平。紧抓党组织书记队伍建设，坚持“双向交叉任职”，选优配强党组织书记，非公企业中层以上管理人员任党组织书记占比超90%。紧抓党建指导员队伍建设，从各部门业务骨干中选用党建指导员，建立完善“一站一员”工作机制。紧抓党员队伍教育管理，紧紧围绕“发展一批、找出一批、招聘一批”，建强党员队伍。2021年度发展党员中，非公党组织发展党员数量占60%，班组长以上人员占70%，多名企业中层向党组织递交申请书。
强化“红色引擎”
引领发展质效双优
中新苏滁高新区着眼强化“红色引擎”，聚焦优势互补、凝集合力，激发党组织战斗力，实现党建与经济发展融合共进、互促双赢。
园区上下人人思进、处处谋干、事事求成，干事创业蔚然成风。全体干部职工既当招商宣传员、政策宣讲员，又当帮办服务员、党建指导员，园区基层党组织战斗力不断提升，助力园区在重大项目招引、重点项目建设、营商环境优化等方面取得实质性突破，实现了社会大局和谐稳定，经济发展持续向好。今年1~9月份主要经济指标保持较快增长态势，一般公共预算收入同比增长23%，规上工业增加值同比增长33%，固定资产投资同比增长9%，外商直接投资同比增长21.7%。
前三季度园区新签约工业项目36个，总投资148.8亿元，同比增长43.6%，其中重大项目招引取得新进展，招引了4个投资20亿元以上项目，以及2个投资10亿元以上项目、2个投资5亿元以上项目。项目建设再提速，华源科技、森森智能电控等重大项目开工建设，永臻科技、桐力光电、埃万特高分子材料等项目竣工投产。在基础设施建设方面，新开工道路9条、8.2公里，河道4条、2公里；清流河左岸实现贯通；滁州大道跨清流河桥实现通车，九梓大桥桩基施工。在企业培育方面，抓好企业升规帮扶，新增规上工业企业21家；5家企业在中国创新创业大赛安徽赛区总决赛中获奖，获奖企业数全市第一。新增高新技术企业15家、省级工业设计中心1家、省级企业技术中心1家。3家企业获批省首台套重大装备、1家企业获批省首批次新材料，3家企业获批省数字化车间，75家企业申报省“三重一创”、制造强省、科技创新奖补项目。
持续优化营商环境，园区企业发展服务中心投入运营，实现“线上一个端口、线下一个窗口”，打造“亭满意”新亮点；推行预审承诺、容缺办理、“一网通办”、并联审批，实现企业“拿地即开工”；园区自有人力资源公司和人力资源信息系统投入运营；与滁州职业技术学院合作设立“苏滁数控班”和“苏滁机械班”，与河南工业学校合作建立1200人“苏滁班”，与河南工学院、三门峡职业技术学院建立人才输送合作关系，设立贵州铜仁、河南新乡、山西郓城三个劳务输出基地，形成“三基地四院校”的供给格局。
从完善制度让园区党建“实起来”，到打造品牌让园区党组织“活起来”，再到凝聚合力让园区发展“强起来”，中新苏滁高新区不断加强园区党建，有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今后，中新苏滁高新区将高擎党旗，紧扣“5688”目标，聚焦“五五”愿景，凝聚力量再出发，砥砺奋进新征程，为加快建设新阶段现代化新滁州作出新的更大贡献。
