□叶金福

近日，一位农村的朋友与笔者谈起其所在村的村官话题时告知，他所在村的几名村官都是白天在城里做生意，晚上才回到村里处理村民的事务。对此，许多村民都很有意见。笔者听了，也觉得村官“脱农”现象应该引起上级政府部门的高度重视。

众所周知，村官可谓是最小的“官职”，但无论官职大小，都应“官”在其位，为民谋利。尤其是作为一名村官，每天都与村民生活在一起，村民有什么需求，有什么困难，村官都心知肚明，因此更应把心扑在工作上，多走进群众，深入群众，为村民多办好事、多办实事。如此，才能赢得广大村民的拥护和爱戴。

但在我们的实际生活中，一些人选举时为了能够顺利当选，往往向村民许诺当选后要为村民办多少好事、实事，以求获得村民的信任和支持。但一旦当选了，就把原先的“许诺”抛之脑后，有的不是忙于搞家庭经济创收，就是在城里开店做生意，村里的大小事务几乎不管不问，村民们很多急办、想办的事都因为找不到村干部而不得不被搁置一边。对村官“脱农”现象，许多村民都牢骚满腹。

笔者以为，作为一名村官，首先应该牢记自己的职责所在，要牢记我们党全心全意为人民服务的宗旨，哪怕是一名小小的村官，也应该担负起自己的职责，为村民谋利益。其次，要时刻把群众放在心上，群众哪里有困难，有哪些问题，村官应第一时间帮助解决困难和问题，让村民真正感受到党的关怀和温暖。第三，村官还要起到模范带头的作用，不但自己要发家致富，更要带领村民一起发家致富，并发展和壮大村集体经济，实现家家户户小康梦。这样的村官才能赢得广大村民的赞誉和肯定。

当然，要防止村官“脱农”现象的发生，作为政府部门，一方面应该加大对村官队伍的管理和监督力度，促使广大村官能把“心”留在村里，真心实意地为村民做一些好事和实事。另一方面对那些肆意“脱农”的村官，应制定相应的惩处机制，可以通过诫勉谈话等方式，迫使他们“回归”岗位。

总之，一句话，村官“脱农”现象亟须引起高度重视，还村民一个风清气正的村官队伍。