本报讯 为全面落实就业技能培训提升民生工程政策，提高劳动者素质和技能水平，今年以来，来安县人社局积极推进技能培训提升民生工程，截至10月底，共开展脱贫稳就业技能培训班2期、培训66人，开展企业新录用人员岗前技能培训班62期、培训2577人。

广泛宣传，营造氛围。来安县人社局利用“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动、2021春风行动等契机，集中发放技能培训提升政策宣传单2万余份；通过政府网站、村村通广播等渠道广泛宣传，提高了广大群众对技能培训提升政策的知晓度。

提前谋划，按需培训。来安县人社局深入两个经济开发区调研，摸排企业用工需求。要求培训机构根据企业实际需求、地方农业产业发展需要，合理制定培训计划，科学设置培训专业，有针对性地开展技能培训工作。

灵活办学，注重实效。来安县人社局大力宣传“靠技术吃饭，用手艺致富”的理念，积极面向市场，采取灵活多样的办学形式，把培训班办在乡村，方便学员上课，实训课部署在所在企业生产岗位上，使学员掌握具体的操作技能。 （陈松亮）