本报讯 为强化内控合规管理建设，推动经营工作稳健发展，连日来，滁州皖东农商银行在全辖扎实开展“内控合规管人有责”的理念，营造依法合规经营的良好氛围。

明确责任，狠抓活动质效。该行第一时间制定并下发《“内控合规管理建设年”工作方案》，梳理“内控合规管理建设年”活动工作要点，成立专项活动领导小组，由董事长任组长，其他班子成员任副组长，各相关部门负责人任成员,负责工作的统筹部署、组织推动。

加强学习，提升合规意识。该行将合规理念始终贯穿于日常经营管理决策的全流程,自上而下加强合规建设，通过“合规大讲堂”、周会、月会等定期组织法律法规、监管政策、案件防控规章制度等知识的学习，已开展“合规大讲堂”17期，下发监管政策速递11期、合规风险提示6期，让员工从中吸取教训，避免违规事件发生。

突出重点，夯实内控基础。该行重点围绕健全内控合规治理架构、完善内控合规的制度流程系统、重点风险领域的内控建设等十个方面开展问题查摆，建立问题台账，严格落实整改措施。同时，开展屡查屡犯问题集中整治，制定识别标准，锁定问题范围，量化压降目标，确保2021年各类屡查屡犯问题发生率显著低于2020年。强化对重要岗位关键人员的约束，对重大违规和重大风险事件建立倒查机制，对失职渎职等行为严肃追责问责。推进清廉文化建设，严查金融风险背后的腐败问题，对从业人员腐败行为零容忍，管住人、看住钱、筑牢制度的防火墙。

强化宣传，营造活动氛围。通过内网宣传、网点宣传等形式，加大宣传力度和广度，在内网设立“内控合规管理建设年”专栏，宣传推介各支行、各部门采取的重要举措和取得的成效，强化了活动开展的质效。同时，根据各单位活动进展及效果情况，选取部分支行、部门开展巡查，加强对“内控合规管理建设年”活动的组织推动和政策指导，确保活动有方向、有目标、有措施。 （陶红超）