本报讯 今年以来，来安县积极推进职业资格制度改革，认真贯彻新版国家职业资格目录，做好已公布取消相关职业资格许可和认定的衔接工作，落实有关降低或取消考试工作年限的要求，进一步深化职业技能人才评价制度改革，逐步完善职业技能等级评价制度。

该县积极推行社会化职业技能等级认定工作，将技能水平评价主体由政府转为企业和第三方机构，政府行使监管责任，加强对规上企业、公办职业培训等级学校的宣传和指导，争取纳入申报备案单位。通过网络、新媒体、入企入校开展实地调研活动等多种方式，积极宣传和解读职业资格改革的内容和技能评价工作的相关业务知识，提高技能等级证书的社会认可度。组织人社局工作人员开展上门服务，采取“手把手，一对一”的方式，耐心细致地对自主评价机构的业务经办人员进行培训，帮助他们尽快掌握业务知识，加快推进职业技能等级认定工作。

目前，该县具有开展认定资格的企业3家，第三方评价认定机构1家，涉及电工等26个工种，开展自主评价1016人。 （王跃进）