本报讯 为了充分发挥农村劳动力资源优势，引导农村劳动力就业创业，提高农村人口收入水平，缩小城乡收入差距，来安县人社局充分发挥行业优势，促进构建公平合理、竞争有序的就业环境。

政策宣传全方位，推动政策获取渠道公平。广泛宣传就业信息和创业优惠政策，支持农民工返乡就业创业，多渠道、高密度、广泛宣传就业创业政策及美好来安新发展，鼓励引导外出人员回乡就业创业。在县政府信息网站开展“来安县就业创业和技能培训政策简答”“人社政策面面观”“人社政策直通车”专题宣传。印制政策宣传单5000份、政策问答宣传册3000份线下宣传。通过短信方式向全县所有18-59周岁的劳动年龄段人口进行政策推送，共推送信息93万余条。

政策落实全覆盖，确保实施对象无遗漏。精准落实就业创业政策，使广大劳动者“融资有门、获技有方、就业有岗”，2021年来已为自主创业农民等各类创业主体推荐创业担保贷款150笔，共2691万元；通过技能培训、开展招聘会等方式帮助各类群体实现就业8885人。

权益保障无死角，构建良好的就业环境。积极推动建筑工地参与工伤保险，宣传工伤预防知识，增加农民工安全意识，今年来已有56家建设项目参加工伤保险累计参保民工2万多人，享受工伤保险待遇300多人次，工伤保险赔付600多万元。 （潘 超）