本报讯 今年以来，南谯区珠龙镇坚持“211”工作法，聚焦队伍建设、产业发展、督查督办等重点工作落实，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。

双管齐下抓队伍。坚持正确用人导向，选贤任能，知人善任。今年以来，共任免股级干部3人，考察培养2名95后大专学历的村级后备干部。坚持把好选人用人关，镇纪委前移“监督”关口，紧盯“选用”环节，在选人用人过程中，严格履行监督职责，严把选用对象政治关、廉洁关。

一心一意抓产业。对扶贫产业园、富硒稻生产基地等农业优势产业提标扩面，各村（社区）集体经济呈现出良好的发展势头。同时利用农村远教示范基地，把农村实用技术培训与“双培双带”工程有机结合。今年以来，8个村（社区）共组织党员群众通过远教学习技能9次412人，为不断推进现代化大农业向前发展提供了科技保障。

一线督查抓落实。成立1个工作领导小组，由镇纪委、党委组织部和宣传部门，围绕村级集体经济发展、村干部队伍建设、作风建设、党史学习教育等重点工作，每季度深入各基层党组织进行专项督查。采用“四不两直”方式不定期到各村（社区）对村“两委”干部在岗在位、文明办公及安全责任落实情况进行督查。今年以来，开展党建督查3次、效能督查3次，切实增强了村干部的自我约束和纪律意识。 （孟 雨 王 玮）