本报讯 近年来，滁州经开区工会把建设新时代职工之家作为抓基层、打基础、增活力的有力抓手，围绕“会、站、家”一体化建设思路，积极探索“新时代职工之家”建设的新途径、新方法，做实做优职工之家实体化，为职工之家建设注入全新动力。继2018年盼盼食品、银鹭食品、博西华、长电科技等企业工会荣获滁州市模范职工之家之后，2021年，惠科光电、天鼎丰、金鹏控股集团工会再获职工之家荣誉称号。

为推动新时代职工之家建设深入开展，经开区工会办事处制定了《经开区非公企业职工之家示范点建设标准》，提出职工之家实体化建设的总体思路和目标任务，从职工之家的功能定位、建设标准等方面强化目标管理。同时，着力培植打造一批可看可学的精品，先后投入20多万元资金支持，打造了盼盼食品、长电科技、金鹏控股集团公司等20个企业为代表的职工之家实体化建设典型，使职工之家建设学有参照，赶有目标。

在指导建家工作中，坚持“求其有、求其用、求其效”，因企制宜，分类定标，推动职工之家全面起势。对规模以上企业，指导其利用自身优势条件，建立职工书屋、职工文体活动室等活动阵地，满足职工需求，服务单位发展，并积极向“双亮”“六有”目标看齐。目前，经开区35家规模以上企业建立了“一屋四室”；对规模较小的企业，坚持从职工实际需求出发，确定职工之家工作场所和设施配备，职工需要什么，工会就提供什么。目前，26家企业根据职工需求建立了职工书屋、阅报栏等职工文化活动阵地。

在此基础上，经开区工会办事处通过组织开展厂务公开民主管理先进单位创建、劳动和技能竞赛等活动，努力把工会组织建设成为勇于担当的“忠诚之家”、凝心聚力的“筑梦之家”、情系职工的“幸福之家”、生机勃勃的“活力之家”。 （张本尧）