蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须奋蹄扬鞭。

市科技局党组书记、局长王燕永近日在接受采访时表示，市科技局将学习贯彻市第七次党代会精神作为当前一项重要政治任务，继续深入实施创新驱动发展战略，抢抓长三角一体化发展大机遇，大力开展平台建设、成果转化、人才引进、高企培育等重点工作，争取到2025年，主要科技创新指标实现“三倍增六提升进百强”的“361”发展目标，为实现“5688”目标和“五个更大”愿景，奋力谱写新阶段现代化新滁州建设的崭新篇章提供强劲科技支撑。

据了解，近年来，我市以产业转型升级为目标，以创新体系建设为支撑，通过聚集资源、优化环境、培育主体、加快发展，全市科技创新工作不断上台阶。“十三五”期间，高新技术企业总数突破600家，高新技术产业增加值占全省比重达到8.9%，均居全省第3位；涌现出全国创新创业大赛冠军企业，创安徽省历史最好成绩；围绕电子信息、新材料、智能制造等重点方向，累计引进高层次人才团队66个，获批省级人才团队项目16个。 王燕永告诉记者，接下来，全市科技系统将重点在以下五个方面精准发力，努力把滁州打造成长三角地区高层次人才集聚地、科技企业汇集地、成果转化的首选地。

全面嵌入长三角科技共同体。全面落实我市与上海杨浦区《协同创新战略合作框架协议》，推进滁州高新区、市经开区、苏滁高新区与杨浦创新园区建立紧密型合作关系，深化与国家技术转移中心东部中心合作，通过人才团队项目、科技计划项目、运营补贴等方式，持续引进长三角区域科技成果在滁州转移转化产业化。加快建设承接长三角、辐射省内的技术转移市场，深度融入南京都市圈、长三角的科技创新生态链，承接科技成果转移转化。加强与江苏技术市场协会对接，开展技术经纪人（经理人）培训，为科技成果转移转化提供第三方服务。加强技术合同认定登记工作，确保全市企业吸纳技术合同成交额增幅达10%以上。

持续发展高新技术产业。依托高新区持续扩大高新技术企业数量，深入实施“四送一服”双千工程，培育一批具有一定竞争力的创新型企业。推荐20家企业申报省高新技术企业培育奖励，每家20万元。组织各县（市、区）科技局建立2022年高新技术企业培育企业库，择优申报省高新技术企业培育企业。积极跟踪省高新技术企业评审进度，对已申报企业在评审中出现的问题及时反馈解决，力争全年新认定高新技术企业150家以上，高新技术产业增加值增长15%以上。持续推进科技型中小企业入库评价工作，力争科技型中小企业再新入库100家。

加速推进科创平台建设。继续推动国家创新型试点城市创建工作，做好小岗国家农业科技园区中期评估工作，继续加快推进中新苏滁高新区扩区、启动全椒经济技术开发区更名为高新区。加快滁州高教科创城、原创科技城建设，争取全椒、明光火炬特色产业基地申报成功。着眼新产业培育，深化大院大所合作，努力引进重大创新平台，为滁州未来产业培育逻辑起点。围绕产业链布局创新链，聚焦“八大产业链”，打造专业众创空间、孵化器、产业技术研究院等科创平台，确保全年新增省级以上研发平台10家以上。

创新招才引智机制方法。坚持“以项目引人才”，采取揭榜挂帅、定向委托等形式，围绕全市主导产业和特色资源，通过科学论证评价，组织开展产业关键共性技术的科技攻关。充分发挥创新驱动发展研究院作用，继续探索支持科学家团队来滁州创办新型研发机构；用好人才储备专项编制周转池，让企业紧缺的高层次人才安心扎根滁州。完善吸引人才政策，用好市天使投资基金，全年新引进高层次科技人才团队10个以上。优化办事流程，积极做好外籍专家在滁工作服务工作。

引导人才服务乡村振兴。健全和完善市级科技特派员和科技特派员工作站绩效评价机制，出台《滁州市推进科技特派员创新创业行动计划（2021-2025年）》；探索拓宽科技特派员队伍建设，创新法人科技特派员服务模式，组建市级科技特派员创新创业行动协调指导小组，研究制定相关规划和具体政策和举措。继续做好科技特派员选派工作，确保年底选派科技特派员131名，其中省级科技特派员15名，市级科技特派员70名，县级科技特派员46名。