本报讯 今年以来，南谯区财政局紧紧围绕财政中心工作，持续推进预算绩效管理。

强化源头管控，落实事前绩效评估管理。明确预算部门新增重大项目及政策均需开展事前绩效评估，逐步实现新增重大项目和政策事前绩效评估全覆盖。

强化目标导向，提升绩效目标管理效益。组织预算部门在预算申报环节全面编制部门整体、政策和项目绩效目标，明晰具体产出和社会经济效益。组织部门、支出业务股室及第三方机构开展联合会审，对绩效目标进行全面审核。

强化过程跟踪，继续加强绩效运行监控管理。采取对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”，以预算执行进度为抓手，实现监控绩效目标管理，探索把绩效目标监控管理全面嵌入预算执行全过程。

强化提质扩面，做到绩效评价管理全覆盖。各预算部门围绕项目和资金，全面开展绩效自评，实现项目和整体支出全覆盖；财政牵头开展重点评价，实现“四本”预算全覆盖；对2020年实施的463个项目和60个部门整体支出开展评审，实现支出评审全覆盖。

强化整改提升，实现评价结果有运用。充分发挥考核问责和激励机制的引导作用，建立绩效结果反馈机制和问题整改责任制，财政评价结果与预算安排、政策调整等进行实质性挂钩，并纳入部门绩效考核，形成反馈、整改、提升的良性循坏。 （李春燕）