本报讯 2019年三官街道成立以来，注重结合农村街道实际，做好纪检委员严挑细选工作，为每个村社区配齐配全了纪检委员，同时注重探索村纪检委员监督模式，切实激活监督的“末梢神经”，不断打通从严治党“最后一公里”。

责任清单明确职责。结合农村实际，为村纪检委员量身制定职责清单，内容聚焦政治监督、党风廉政建设、农村“三资”管理等13项具体事项，通过岗位职责明确切实压实村纪检委员监督责任；建立健全小微权力清单，具体明确了6个方面30项具体监督事项，对监督事项的界定范围、操作准则和操作流程进行明确，切实提高了“前哨”监督的针对性和精准性。

考核清单激励有为。制定村纪检委员考核管理办法，考核工作实行量化管理，内容包括日常监督、检举控告信访等7个方面，按照考核结果等次，区分等次工作补贴，不断激励先进鞭策后进，形成纪检委员间的“比学赶超”良好局面，自考核办法建立以来，累积发放村纪检委员工作补贴1万余元。

培训清单提升能力。为提高村纪检委员的履职能力和监督本领，街道纪工委形成月学习工作常态，结合近期监督重点，学习行业法规和党规党纪，为纪检委员开展监督寻找突破口，提高监督质效；采取轮训的方式，抽调纪检委员参加案件查办和检举控告信访件处理工作，提高村纪检委员实战能力。 （张 亮）