本报讯(王昊琛 全媒体记者张开兴)日前,人社部、公安部和市场监管总局三部门联合发文,对2021年清理整顿人力资源市场秩序中取得突出成绩单位进行通报表扬,滁州市劳动监察支队连续六年榜上有名。近年来,市劳动监察支队聚焦人力资源市场秩序整顿,采取“三联”工作方法,取得了较好成效。
联手摸排。由市级部门将任务分解下发,联手各县(市、区)劳动监察部门,积极引导根据日常检查、举报投诉等情况组织开展摸排,紧密结合全面整顿人力资源市场秩序“百日行动”,对辖区内人力资源服务机构、劳务派遣机构以及“四小”行业集中开展专项行动,将9家公共人力资源机构、85家民办人力资源机构作为清理整顿重点对象,实现专项行动有的放矢、靶向整治。
联动出击。人社、公安、市场监管三部门抽调业务骨干成立联动执法小组,对违法犯罪行为保持高压打击态势,做到违法事实没有查清不放过、劳动者合法权益没有得到维护不放过、涉案嫌疑人没有归案不放过。对5家被举报投诉的人力资源服务机构进行重点查、突击查,及时固定证据,依法依规严肃处理。
联合惩戒。“线上线下”双线联合,实施人力资源市场规范提升工程,出台人力资源服务机构行为规范指引和信用评级评价管理办法,加强事中事后监管。出动695人次,对94家人力资源服务机构、107家用人单位开展“体验式”暗访,依法下达限改指令书1份,对1家人力资源服务机构责令整改。对查处的违法违规行为记入企业信用档案,将处罚信息纳入国家企业信用信息公示系统,依法实施联合信用惩戒。