本报讯（王昊琛 全媒体记者张开兴）日前，人社部、公安部和市场监管总局三部门联合发文，对2021年清理整顿人力资源市场秩序中取得突出成绩单位进行通报表扬，滁州市劳动监察支队连续六年榜上有名。近年来，市劳动监察支队聚焦人力资源市场秩序整顿，采取“三联”工作方法，取得了较好成效。

联手摸排。由市级部门将任务分解下发，联手各县（市、区）劳动监察部门，积极引导根据日常检查、举报投诉等情况组织开展摸排，紧密结合全面整顿人力资源市场秩序“百日行动”，对辖区内人力资源服务机构、劳务派遣机构以及“四小”行业集中开展专项行动，将9家公共人力资源机构、85家民办人力资源机构作为清理整顿重点对象，实现专项行动有的放矢、靶向整治。

联动出击。人社、公安、市场监管三部门抽调业务骨干成立联动执法小组，对违法犯罪行为保持高压打击态势，做到违法事实没有查清不放过、劳动者合法权益没有得到维护不放过、涉案嫌疑人没有归案不放过。对5家被举报投诉的人力资源服务机构进行重点查、突击查，及时固定证据，依法依规严肃处理。

联合惩戒。“线上线下”双线联合，实施人力资源市场规范提升工程，出台人力资源服务机构行为规范指引和信用评级评价管理办法，加强事中事后监管。出动695人次，对94家人力资源服务机构、107家用人单位开展“体验式”暗访，依法下达限改指令书1份，对1家人力资源服务机构责令整改。对查处的违法违规行为记入企业信用档案，将处罚信息纳入国家企业信用信息公示系统，依法实施联合信用惩戒。