本报讯 今年以来，明光市把抓好人才工作作为融入长三角一体化高质量发展的“先遣队”“排头兵”，不断加强与长三角地区人才交流、一体发展，为全市经济社会高质量发展注入了强劲动力。

精准施策“引才”。会同科技局、明光经开区赴长三角地区开展“走出去”引才活动，目前已引进博士及以上高层次人才26人，其中国家级领军人才2人。举办明光凹凸棒线上直播峰会，以“特有资源优势+产业平台影响”加速吸引专业人才集聚。开启线上“云招聘”，对外发布16家企业28个急需紧缺人才需求、4家人才平台57个创业项目需求。

交流合作“育才”。加强与长三角“大区大院大所”交流合作，明光经开区与上海工业综合开发区结成全面战略伙伴关系，选派3名干部到上海中山工业园等单位挂职，促成企业与上海交大、南京医科大学、苏州中材非金属矿工业设计研究院等签订产学研合作项目协议10个。

搭建平台“用才”。充分利用长三角科研力量和人才优势，以产学研合作项目为纽带，大力支持上海交通大学—明光凹凸棒新材料联合研究中心、江苏大学明光市技术转移分中心等科研机构建设，成功申报“船陆两用固液流转泊成套设备”和“振动浇铸工艺”等23项专利，其中6项专利获批，4项已进入中试。

优化环境“留才”。推行高层次人才“服务绿卡”制度，提供健康、子女就学、法律、金融等14项暖心服务，累计为来明创新创业的长三角人才发放服务绿卡18张，提供专家公寓23套。 （张忠敏 王 冠）