本报讯（朱有新 全媒体记者李邦军）“非常感谢组织关心，虽然目前疫情防控、农村人居环境整治等村级工作繁重，但是我将认真履行第一书记职责，带领全体干部用我们的‘辛苦指数’换取群众的‘幸福指数’。”8月23日，凤阳县府城镇齐涧村驻村第一书记韩乐说。

为进一步激励第八批选派干部在全面推进乡村振兴战略中担当作为、履职尽责，凤阳县直机关45家选派单位共对65名选派干部开展“集中走访帮扶月”活动，通过开展调研走访、座谈交流、解决难题等方式，就本单位选派干部到村任职以来工作现实表现征求村“两委”干部、党员、群众意见。同时，对选派干部进行一次家访，慰问选派干部家属，了解工作和生活中实际困难并帮助解决，解决后顾之忧。截至目前，已帮助7名选派干部解决子女入学、家属就业等困难。

“父母现在年事已高，身体不好，需要子女在身边照顾。单位领导和同事现在经常上门慰问、看望，消除了我驻村工作的后顾之忧。”凤阳县数据资源管理局选派干部李辉说。

“扶上马，还要送一程。脱贫攻坚战取得全面胜利后，凤阳县严格落实‘四个不摘’要求，继续从县直机关事业单位选派65名优秀中青年干部，会同省、市下派10名驻村第一书记为全县25个已脱贫村向全面推进乡村振兴平稳过渡。”凤阳县委组织部相关负责人说。

据介绍，凤阳县第八批选派干部平均年龄37岁，其中40周岁以下队员51人、占比68%；中共党员64人、占比85%；大学以上文化程度61人、占比81%，全力确保新一轮选派干部在推进乡村振兴工作中干得好。2020年以来，凤阳县已提拔重用、晋升职级10名在第七批选派工作中表现优秀、干出成绩、群众认可的干部，推荐10人获省、市先进个人荣誉称号。