王洪彬 吴新奇

近年来，伴随着工业化、城镇化的深入发展，职业危害越来越多、越来越复杂，职业病防治日益成为社会关注的重点。企业生产过程不同程度地存在粉尘、化学品、噪声等职业病危险因素。化解职业病之痛，关键在于积极预防——基于这一认识，我市把职业病防治作为一项重点民生工作来抓，不断健全、规范职业病防治体系，提高专业防治能力，促进安全、和谐、健康发展。

广宣传提能力 保障机制形成大合力

机制的不断完善，对于做好职业病防治尤为关键。为此，我市先后印发了《关于加强滁州市职业健康检查机构监督管理工作的通知》《关于做好滁州市疑似职业病和职业病报告监督管理工作的通知》等，强化职业健康检查机构监督管理。目前，已开展职业健康督查检查105次，检查医疗卫生单位237家次，全市11家职业健康体检机构监督检查实现全覆盖。

保障职业健康，人才和机构是关键。积极开展职业健康专家推荐工作，筹备组建滁州市职业健康专家库，切实发挥专家的技术支撑作用；赴淮北市考察学习，筹备建立职业健康检查质控中心；推进县级疾控监测能力提升，投入150余万，购买职业病防治相关仪器160台；指导我市1家服务机构开展资质升级工作，机构资质由丙级升级成为乙级。

在做好机制保障的同时，我市还积极利用多种宣传形式，普及职业安全健康常识和法律常识，形成全方位、多角度的立体宣传格局。

扎实推进《职业病防治法》宣传周活动。市卫健委会同市总工会、人社等部门联合开展宣传培训；市、县两级投放近千余辆公交车视频，累计播放近24万次，开展专题宣讲165次，新制作动漫、公益性广告等全新短视频8个、宣传海报和折页30余种，印发宣传活动材料23150份，开展现场咨询活动53场，开展免费诊疗活动3次，活动宣传受众人数超过15万。

开展职业健康传播作品征集评选活动。市、县两级累计制作视频作品10个，图文作品24个。做好“健康达人”申报宣传动员工作。联合市总工会，开展“职业健康达人”宣传活动，督促各地从重点行业选择3人以上作为候选人员，同时，市级对接10家职业健康基础良好的单位，鼓励企业内部先行培育候选人员。目前，正在审核第一批次53名候选人员申报材料。

做好公众号推广工作。按照省卫健委要求，推广“安徽职业健康”公众号，目前，我市已有3175人关注，成功投稿15篇。职业病网系统信息报送工作已完成，职业健康检查个案卡报告18456张，任务完成数384.5%。

深摸底严执法 诫惩相辅取得大实效

“开展职业病防治工作，要以主动作为的态势，做到事前参与、事中有为、事后有位”。这是市卫健委在职业病防治工作中承担的角色。近年来，市卫健委主动作为，突出管控结合、源头治理，先后开展多项专项治理工作，努力从源头维护职工的安全健康权益，不断增强广大职工获得感、幸福感和安全感。

规范技术服务机构行为。督促近年来在滁州开展业务的19家机构延长服务链、按要求备案，目前已备案15家。开展职业病危害因素评价项目延伸检查，实现全市职业卫生技术服务机构监督检查全覆盖。针对用人单位职业健康宣传培训组织开展专项督查检查，重点查看用人单位主要负责人和职业健康管理人员取证情况、劳动者上岗前和在岗期间职业健康培训情况等。

同时，市卫健委以职业病防护设施“三同时”为突破口，按照事中事后监管的要求，加强对建设单位组织的验收活动和验收结果的监督核查。目前，全市开展职业病危害评价项目132个。推进职业病随访工作，累计随访尘肺病患者257人。

值得一提的是，市卫健委还积极对接市卫健监督执法支队，明确将执法处罚情况作为年度科室考核一个重要指标；开展执法专项行动，开展机构改革以来疑似职业病和职业病报告情况进行专项整治，目前已约谈了4家未落实报告的用人单位，并给予行政警告。针对处罚工作推进力度不足的县，联合市卫健监督执法支队加强现场督查指导。截至目前，全市共检查用人单位301家次，下达文书209份，立案查处15起，累计处罚46.9万元，全市8个县（市、区）已有6个县（市、区）落实了经济处罚案件。