本报讯 今年以来，定远县围绕实施乡村振兴战略总要求，着力培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，示范带动引领广大农民增收致富，提升培训质量效能。截至7月底，全县共完成新型农民农用无人机培训、农民种粮大户培训以及家禽养殖培训等，已完成培训750人，培训任务完成率达100%。

加强组织领导。定远县政府成立以分管县长为组长，相关部门负责人为成员的新型职业农民培育工作领导小组，强化组织领导。县农业农村局发挥牵头作用，加强与县财政等部门紧密配合。同时统筹协调本部门相关股室，共同做好新型职业农民培训工作。

严格资金管理。项目资金按照“钱随事走，谁用钱谁负责”原则，建立严密的审核制度和透明的资金拨付制度，根据省下达的培训任务和通过规范程序确定的培训价格，及时将80％培训资金预拨到培训机构；培训结束后，根据县农业农村局等部门的验收合格意见情况，按照财政国库管理制度的有关规定，再拨付余款。严格按照农业农村部有关项目资金管理规定，规范项目资金使用管理，项目资金实行专款专用，坚决杜绝“挤、占、腾、挪”项目资金现象；建立项目资金审计制度，项目结束后，一律进行项目审计，切实把民生资金管好用好，提高资金使用绩效。

注重条件建设。充分依托省现代农业产业技术体系综合试验站建立实践实训基地，依托定远县电商产业园培训基地，加强农民田间学校、实践实训基地和创业孵化基地建设。加强师资培训，开展推介名师和精品课程活动，加强精品教材建设，积极开发网络课程。运用好全国农业科教云平台等信息平台，提高信息化管理服务水平。

强化监管评价。新型职业农民培训项目实行目标和绩效管理，定远县农业农村局会同县财政局明确工作责任，落实管理措施，强化过程督导和监管，确保任务完成和政策落实到位。建立学员培训质量随机抽检机制和培训现场暗访机制，并将抽检和暗访结果作为对培训机构考核的重要内容。完成培训任务后，及时向县农业农村局提出验收申请，县农业农村局等部门按照有关要求组织验收，对验收合格的出具验收报告，对存在问题的待整改后再验收，直至合格。

做好宣传工作。切实加强新型职业农民培训政策的宣传，定远县充分利用网络、广播、电视、报刊等媒体及工作简报宣传、编印高素质农民培育典型案例等形式，大力宣传新型职业农民培训的成功做法、经验和成效，积极营造新型职业农民培训的良好氛围。 （高 娟）