钱 伟 胡 林

今年以来，天长市以优势产业、优质教育等为抓手，力争打造技能人才培养领域的多元化品牌，助推技能人才量与质双提升，实现以品牌促人才培养成效的良好局面。

立足优势产业 培育技能人才新兴品牌

“职业技能人才等级资格认定是评价一线生产工人技术技能价值最直接、最主要的手段，也是蓝领人获得企业认可、实现自身价值的重要途径。”安徽天康集团省级技能大师工作室带头人万秀萍的徒弟、电缆4车间工人李继明说，几年来，他在万师傅的帮带下，刻苦钻研电缆制造专业技能，今年5月份成功取得了企业自主评定的技师资格证书。

电线电缆产业是天长市主导产业之一。该市以电线电缆龙头企业为主体，打造电线电缆制造工及相关职业（工种）技能人才培养的新兴品牌。目前，以安徽天康集团为代表的20多家集团公司，在技能人才培养领域已经形成培养、评价、产研相统一的良好模式。

天康集团近3年来，共培养高技能人才550余人，其中技师以上73人。安缆、徽宁、春晖等企业积极开展职工技能培训，申报技能等级自主评价资格，形成电线电缆制造工培育规模效应。

“未来几年，我市力争成为全省电线电缆行业技能人才培养的标杆，把产业工人技术技能好、产品质量高融入到行业品牌中，塑造产业品牌口碑。”天长市人社局局长杨明祥表示。

依托技工学校 培育技能人才高端品牌

“在老师的教育培养下，我完成了三年车工专业技能学习，先后两次在省级专业技能大赛中获奖。2021年，我又以优异的专业技能成绩，作为提前批次，被天津职业技术师范大学录取。”天长市高级技工学校车工专业毕业生卢海潮说，作为职业技术学校的学生只要好好学，出色地掌握专业技能，大有前途。“我们班除3人被高校录取外，其他52名同学都是香饽饽，被滁州市高新区的企业一抢而空。”

随着该市省级高技能人才培训基地和高级技工学校的成功获批，标志着天长市跨入高技能人才培养的门槛。

以教学为本，培养优秀学生。近3年来，该市高级技工学校共荣获技能大赛国家级奖项23项，省级奖项133项，市级奖项216项；2021年12名学生被天津职业技术师范大学录取；为本地企业输入大量技能人才，本地职工技能竞赛中，获奖选手多为本校毕业生；校企合作，全力服务发展。为进一步满足本地企业对技能人才的需求，天长市高级技工学校与天康、安缆、徽宁、春晖等30多个重点企业联合成立天长市机电职教集团，开设校企冠名班，新增电线电缆专业，积极服务企业职工技能培训，每年开展各类职业技能培训4500人以上，高级技能人才培养1800人以上，已开展新型学徒制培训班10期，培训人数468人。

发展民培机构 培育技能人才普惠品牌

“我在皖嫂职业培训学校学习育婴专业，经过4个月培训，成为一名育婴员，虽然工作累一点，但月收入平均7000元以上，业务多得忙不过来。”天长市千秋街道胭脂山社区下岗职工崇月香喜不自禁地说着自己如何从一个下岗职工成长为一名技术娴熟的育婴员。“如今民办技能培训机构多，只要你肯下工夫学，拥有一手好技能就能改变自己的命运。”

天长市从实际出发，降低民办职业培训机构准入门槛，选优培育，打造知名度广、培训质量高的民办职业培训学校。截至目前，该市拥有民办职业培训学校7家，培训工种涵盖育婴员、保育员、西式面点师、电子商务等18个职业（工种）。

打牢教学质量基础。天长市皖嫂职业培训学校积极采用“互联网+”授课模式，以“天长市蓝丝带孕产护理中心”为实习基地，实现“中心线上名师主讲+线下讲师助教+实习基地教学”的高质量教学模式，打造“教学质量优+就业率高”的民办培训学校品牌。

全方位宣传推介。该市通过专业技能培训微信公众号、天长市政府网站等媒体平台积极推介民办职业培训学校信息，进行政策宣传；主动与工会、妇联、民政及各镇（街道）开展沟通、对接与合作，提升重点群体知晓率。

下一步，该市将积极支持和引导技能人才培养工作，在打造技能人才培养品牌的同时，努力营造全社会重视技能培训和技能人才成长的良好氛围。