本报讯 今年以来，为进一步推动党内关怀帮扶常态化制度化，南谯区大柳镇四聚焦建设好“党内温暖”工程，切实增强全镇广大党员干部荣誉感、归属感、使命感。

聚焦学习教育，提升活力。利用“线上+线下”载体相结合的原则，全面搭建学习矩阵；充分利用本地红色资源，组织党员、干部瞻仰参观本地党性教育馆、新四军无名烈士纪念广场、革命遗址遗迹等，发挥教育引导作用。

聚焦先进典型，激发动力。通过树立榜样，利用“七一”有效契机，开展党内表彰活动，表彰了优秀共产党员10名，优秀党务工作者5名，先进基层党组织5个，在“光荣在党50年”活动中，梳理出符合条件的老党员36名，并选出5名代表颁发纪念章。

聚焦谈心谈话，注入实力。该镇广泛开展谈心谈话，主要领导与分管负责人、二级机构负责人、村（社区）两委成员开展谈话约30人次；不断注入新鲜动力，新配7名后备干部，明确工作任务，党委班子成员与后备干部结对子，一对一进行传帮带，并经常交心谈心。

聚焦身份意识，形成合力。该镇通过建立健康体检制度，每年组织镇村全体党员干部进行体检，在区委组织部给村两委购买的人身意外伤害保险基础上，纳入其他非两委成员一并购买；组织新老党员参观红色阵地，敬献花篮，重温入党誓词。

（程文艺 汪胜杰）