本报讯 近年来，明光市大力开展“双招双引”工作，三棵树、嘉宝莉等一批知名企业纷纷落地，招商引资取得实效。企业发展需要人才，为更好地达到“招才引智”效果，明光经开区开展“四个一”行动，通过满足群众“微心愿”，使人才招得来、留得住，从而更好地服务明光经济发展。

制作一个程序。明光经开区联合市属国有企业久天投资，制作“明光智慧就业服务平台”小程序，微信扫一扫即可按需求查询岗位信息，在线了解企业情况、投递简历并随时与人事沟通。今年上半年，已帮助企业招聘职工3000余人。通过小程序，畅通了信息交流渠道，提高了明光企业知晓率和就业者求职效率。

提供一个住所。明光经开区联合市住建部门为企业职工提供公租房1300套，有效缓解职工住宿问题。为满足更多企业职工住房需求，明光市新建蓝白领公寓及邻里中心，建成后可解决5000名职工居住和日常休闲、娱乐需求。

组建一个工会。截至目前，明光经开区已有132家企业组建工会，职工会员数达11109人，约占企业总人数80%。每年工会组织职工参加趣味运动会、安全生产知识竞赛、岗位能手比拼、端午包粽子比赛等活动，部分公司工会还建立儿童课后托管处，解决企业职工子女课后无人照看问题，让职工可以放心、安心工作。今年3月，龙利得智能科技股份有限公司工会获“全国模范职工之家”和“后道车间全省模范职工小家”称号。

打造一个未来。明光经开区对接市教体局，为外地职工子女办理就近就学手续。今年以来，已帮助20余家企业50余名职工子女成功办理入学，让父母有班上，孩子有书读，促使外地职工在明光安家落户。 （郑一丹）