本报讯（夏贤昌 全媒体记者李文刚）近日，全椒县人社局在扎实开展企业用工服务的同时，针对部分企业存在的“招工难”问题，深入企业展开调研，分析原因，调整策略，更加有效为企业提供用工服务。

深入调研、问诊抓药。通过同类企业用工情况的横向对比，把脉企业“招工难”问题产生的深层次原因，充分征求企业和人力资源服务机构相关意见及建议，为“招工难”企业问诊抓药，帮助企业纾难解困。

牵线搭台、共促合作。为用工企业和人力资源公司牵线搭桥，采取“政府搭台、企业唱戏、市场化用工”的方式，促进供需双方合作共赢。依托人力资源市场，引进优质人力资源公司入驻，调动各方资源，激发市场活力，为该县企业市场化用工提供便利。

组织动员、拓展渠道。研究制定常态化企业用工帮招工作方案，动员基层力量，为企业发展输送劳动力资源。组织企业积极参加“2+N”主体招聘会、“百日千万”网络招聘会、校园招聘会等，拓展招聘渠道，吸纳专业人才。