抓党建凝聚银龄税干 强服务展现组织关怀

—凤阳县税务局用心用情做好离退休老干部工作纪实

税务部门离退休干部兢兢业业，曾为税收现代化事业贡献了自己的青春年华，有着丰富的工作经验和社会阅历，是税收工作和税务人的宝贵财富，安排好他们的退休生活，发挥好他们“余热”，是贯彻落实习近平总书记关于税务系统“带好队伍”机制体系重要批示精神的重要内容，也是凤阳县税务局义不容辞的责任和光荣而艰巨的使命。

目前，凤阳县税务局现有离退休老干部107人，占总人数32%,其中离休3人，退休104人，党员79人。今年以来，该局以创建离退休干部党建品牌为契机，借力“三家”工程、打造“3+”模式、引导“余热”正能量，提升后勤做保障，为老干部工作的进步和发展提供具有凤阳税务特色的新探索。

江保胜局长和离退休老税干一起参观该局新建的老干部活动室

于 康 宗鸿波

在新建的老干部活动室，离退休税干们积极参加文娱活动。

4月28日，滁州市税务系统“学党史讲税事 传承红色基因”故事巡讲会来到凤阳县税务局巡讲。

离退休税干翻阅税务老照片，回忆往昔青春岁月。

凤阳县税务局组织离退休干部参观寿县古城，丰富老干部退休生活

端午节前夕，凤阳县税务局组织退休税务干部与青年税干一起包粽子、迎端午。

关注党建

借力“三家”工程布局老干部幸福之家

今年以来，凤阳县税务局以党史学习教育为契机，打造离退休老干部党员之家和老干部活动室，总面积共311平方米，设置党建报告厅、政治关怀室、老干部讲坛、党建氧吧、老干部驿站等功能区域，提供包学习内容、包党建阵地、包作用发挥、包文体娱乐、包激励关怀“五包”服务。推动以党组织“建家”、老同志“安家”、老党员“兴家”为主要内容的“三家”工程。

党组织“建家”。按照德才兼备、年龄较轻、身体健康、热心老干部工作的标准选配支部书记，把那些群众威望好、政治素质高、工作经验丰富的老干部党员充实进支部班子担任支委，真正达到“选准一人、引领一群、带动一片”的效果。依托老干部支部，为老同志们建立一个集学习、交流、团建的稳定平台。

老同志“安家”。通过“线上+线下”多种形式将老同志的情连起来，心安下来。开展党内谈心活动，将老干部的所思所想、所需所盼记录在案、登记造册，做到情况明、底数清，每个月定期对老干部信息进行调研更新,及时把握老干部身体健康状况，精神状态情况。保障“一人一策、一人一册”，实现动态管理，靶向发力。对常年居住在外的流动老党员，借助网络、手机等新媒体进行视频连线，打造“线上党支部”让党建工作灵活起来。

老党员“兴家”。认真落实“三会一课”、固定主题党日等组织生活制度，由党建部门编排学习材料，提供“菜单式”学习内容，老干部党支部结合实际自行选单，支部书记提前备课，提高组织程度；推行“党课大家谈”活动，激发老干部党员的主体意识和参与意识；聘请乐讲、善讲的老干部组建讲师团，就时事政治、经济形势等热点话题开展授课，扎实开展党史学习教育。

聚焦形式

依托“3+”模式创新老干部活动载体

为了把老干部工作落到实处，今年以来，凤阳县税务局依托“3+”模式创新老干部活动载体，充分发挥老干部的影响和带动作用，为该局的改革发展稳定凝聚了强大的正能量。

关怀+祝福，让“生日”温暖起来。开展好为老党员过“政治生日”活动，在“生日”当月，党建部门以发放一枚定制贺卡，贺卡上印有入党誓词，以及对离退休党员同志的祝福语，并发送一条祝福短信、拍摄一张“生日照”的方式向党员致以问候，激励党员干部牢记党的宗旨，强化党员身份意识和责任意识，让离退休干部感受到组织的关爱和温暖。

健身+娱乐，让活动丰富起来。依托老干部活动中心现有资源，为老干部提供喜闻乐见、健身益心的文体娱乐服务；结合老同志年龄特点、兴趣爱好、特长优势，安排他们喜爱的健康养生、智能手机、书法、摄影等专题辅导；加强与县老年大学的联动，紧密结合形势和节庆安排，开展更多弘扬主旋律、充分展示老干部精神风貌的活动。

体检+咨询，让健康常驻进来。立足于凤阳区位特点，广泛收集临近蚌埠市及凤阳本地的三甲医院和医疗服务机构服务信息，进行公开招投标，选定距离较近，服务周到的医疗服务为老干部提供定期体检服务。同时依托健康服务机构，免费为老干部提供健康咨询、心理疏导、测量血压血糖等服务，为老干部身心健康保驾护航。

加强引导

发挥“余热”重新定位老干部退休生活

在老干部们精神和身体健康都得以保证的前提下，凤阳县税务局局组织成立“银发先锋”工作总站，按照老同志特长志愿组建“党史宣讲队”“扶贫帮困队”“建言献策队”等志愿服务小分队，鼓励老同志在基层党建、服务群众、文明创建、纠纷调解、结对帮扶等方面积极发挥先进典型的示范带动作用，为税务大家庭营造积极向上的“好家风”。

结合党史学习教育，当好红色精神“宣讲员”。积极与滁州市税务局老干部党史巡讲活动相结合，在该局老党员活动之家向离退休税务干部发放党史学习资料，共同聆听党史学习教育巡讲，回忆税收岁月芳华。邀请离退休老干部参加“讲好凤阳红色故事”智慧课堂、“凤阳党史宣讲队”，由老党员税干结合自身入党经历，讲述入党光辉事迹，诠释凤阳红色精神。

立足重点工作，当好凤阳税务“参议员”。围绕该局当前党史学习教育、纳税服务及税收征管等重点工作，组织离退休干部建言献策，为助力凤阳税务系统新时代发展提供宝贵建议。

联系本职业务，当好税务新兵“辅导员”。主动与部分精力旺盛，业务精湛，热心助教的离退休老同志对接，邀请他们帮助新晋税务人员提技增能。对业务办理和操作提供宝贵指导意见，帮助年轻人快速成长。

发挥交际特长，当好干群关系“调解员”。根据老同志人脉广，时间充裕特点，联合老同志对因信访，征纳导致的干群摩擦进行调节，化解其中矛盾点，营造干群和谐氛围。

带好队伍

提升“服务”水平做好老干部保障工作

鉴于离退休干部服务管理工作是一项政策性、服务性、业务性都很强的工作，加强服务队伍自身建设非常重要。今年以来，凤阳县税务局始终坚持把老干部工作队伍自身建设摆在老干部工作的突出位置，认真落实“专业化、精准化、规范化”的建设要求，努力打造一支拿得出、打得响的老干部工作队伍。

在讲政治，抓思想上求扎实。始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治理论学习的主线，围绕党的历史、疫情防控等学习内容，定期开展理论学习会和专题报告会，增强服务队的政治荣誉感和组织归属感。

在学业务、强本领上下苦工。该局抽调人事部门亲和力强，责任感强的优秀干部专职负责老同志工作，要求其对市税务局、县委县政府下发的每一份关于做好老干部工作的文件认真贯彻，精耕细作。同时，安排他们到小岗干部学院进行专职培训，跟班学习。

在严纪律、抓作风上见成效。借助党史学习教育契机，切实加强制度建设和队伍作风建设，通过召开谈话会的形式，教育老干部工作者坚定理想信念，把老干部工作当成一份“忠孝两全”的事业对待。

接下来，凤阳县税务局将自我加压，加强老干部党支部建设，既用心用情服务好离退休干部生活，又切实加强离退休干部思想政治工作，给离退休干部继续为党和人民事业增添正能量提供平台和机会,使老干部离岗不离党、退休不褪色，余热亦生辉，确保老干部工作的质量和水平再上新台阶。

巡讲活动结束后，凤阳县税务局青年税务干部与离退休税务干部合影留念