本报讯（侯 智 张 将 全媒体记者李文刚）近年来，我市强化顶层设计，加大扶持力度，把招才引智作为加快产业转型升级、加快集聚创新人才的重大举措。截至目前，共累计引进高层次人才团队66个，投资金额11800万元；省级立项16个项目，投资金额7800万元，全市省高层次科技人才团队业绩奖励兑现率全省第一。

重扶持。出台扶持政策，优化高层次人才团队申报流程和天使投资基金决策程序，加强对基金管理公司管理，最大限度服务好高层次人才团队。如天长市制定出台了《天长市科技创新奖励补助办法》。

重宣传。重视人才团队宣传工作，对符合条件的团队开展点对点服务。其中，来安县利用互联网平台和走访入户进行政策宣传；明光市借助“四送一服”培训会议、“科技助企”大走访、印发宣传材料等方式开展政策宣传。

重降本。倾斜政策优惠，对企业引进科技人才年薪达50万元以上，并在我市缴纳个人所得税、工作半年以上、经推荐和公示无异议的，省、市、县（市、区,含滁州经开区、苏滁高新区）每年可按其年薪10%的比例奖励用人单位（150万元以上部分不予奖励），专项用于企业科技研发。