2021年06月07日
第A02版:综合新闻

市公积金中心提升干部素质增强服务能力

本报讯 近年来,市住房公积金管理中心积极适应新阶段住房公积金管理工作新形势,把提升干部职工综合素质摆上重要议事日程,突出学习重点,丰富学习形式,加强学习成果转化运用,取得了显著成效。

突出学习重点。在政治理论上,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党中央、省委、市委重要会议精神和决议等。在专业知识上,学习《住房公积金管理条例》及住建部、省住建厅关于住房公积金管理方面的政策规定等。在法律法规上,学习《中华人民共和国宪法》《民法典》以及与住房公积金管理业务相关的法律、法规。

丰富学习形式。注重三个结合,即集中学习和个人自学相结合,专题讲座和实地体验相结合,常态学习和竞赛测试相结合。在集中学习上,除了正常开展理论中心组、“三会一课”学习以外,2019年以来,已连续三年每年举办一期春训班,对全体工作人员进行集中培训。分支机构、科每月单独集中学习不少于1小时。邀请市纪委、市委党校、滁州日报社有关专家开展党风廉政、党史教育专题讲座,增强了学习效果。

加强成果转化。学习型机关建设,大大提升了公积金管理机构工作人员的素质、能力和水平,中心交出了一份亮眼的成绩单。2020年归集住房公积金38.8亿元,同比增长11.9%,完成全年目标的121%。中心被评为省级文明单位,中心服务窗口被省住建厅评为第五批全省住房城乡建设系统学雷锋活动示范点,全市住房公积金管理机构集体和个人共获得省、市、县各类表彰61项,省住建厅选择在滁州召开长三角一体化暨全省住房公积金管理工作推进会,中心在会上作了典型发言和经验介绍。

(吴宗为)

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