本报讯 明光久长人力资源公司立足经开区企业用工需求，通过“点餐式”服务，助力企业招工，积极化解企业用工难。截至目前，久长公司已组织80余家企业开展各类招聘活动38场，提供各类就业岗位2000个，已帮助企业招聘2500人。

主动对接，牵线搭桥。该公司主动了解企业发展状况和用工需求，多途径收集用工信息。同时深入周边镇、村“进门入户”，挖掘本地劳动力资源，准确掌握求职家庭就业情况。对有就业困难人员主动跟踪，通过定期组织召开用工见面会等形式，在企业和求职人员中牵线搭桥，当好招工“红娘”。

线上线下，多方宣传。久长公司还充分利用互联网新技术、新业态，采取线上线下推送、网上网下互动等方式，向求职者推送招聘岗位及园区重点企业发展等信息。同时还组织人员深入拆迁集中小区、人员较为集中的广场公园等，散发宣传单、招聘海报，积极宣传企业用工信息。

目前，久长公司正积极开发用工软件，探索创新，建立人才资源服务数据库，进一步为经开区企业用工提供精准服务，助力企业发展。 （武延芹 邓衍军）