本报讯 近年来，明光市大力实施人才优先发展战略，拓展人才引进渠道，狠抓平台载体培育，持续优化人才服务，为高质量发展提供坚强人才保证和智力支撑。

精准施策引进人才。主动出击引才。该市市委组织部会同科技部门、经开区等单位主动出击，赴杭州、上海等地吸引人才。2020年，引进博士及以上高层次人才40人。举办活动引才。吸引中科院兰州化学所、上海交通大学、中南大学等高校50余名高端人才参会，签订产学研合作协议6个。“云端”招聘引才。依托前程无忧线上招聘“云平台”，累计招聘人才近100人。

搭建人才发展平台。升级园区平台。绿色涂料产业园通过省化工园区认定，明光经开区获批全国首批“绿色涂料产业园”，凹凸棒新材料特色产业集群获批全省县域特色产业集群基地，初步形成“一核两翼”产业发展新格局。壮大研发平台。铭垚凹凸棒研发平台获批安徽省新型研发机构，累计申报12项发明专利。华远高科、龙利得、浩淼安防等4家企业创成省企业技术中心、省工业设计中心。提升孵化平台。加强众创空间、科技孵化器等实体平台建设，建成滁州市级以上众创空间2个，目前在孵人才项目82个。

优化人才服务环境。创新推行高层次人才“服务绿卡”制度，提供健康、子女就学、法律、金融等10项暖心服务。帮助企业成功申报滁州市级以上人才项目11个，争取奖补资金350万元。常态化开展“进园入企”走访活动，协调解决人才在创新创业、日常生活中遇到的困难26条。

（王 冠）