本报讯 今年以来，来安县独山镇坚持把“平安独山”建设工作作为提升群众安全感、满意度的前提，不断整合现有资源、创新工作举措、压实属地责任，强化信访矛盾排除化解，促进信访维稳工作上台阶，全力维护独山镇和谐稳定的良好局面，助力乡村振兴。

加强组织领导，明确职责分工。该镇坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”为原则，成立信访工作领导小组，由单位一把手亲自过问，常抓在手，紧盯不放，做到党政“一把手”负总责,分管领导具体负责,其它领导“一岗双责”，相关部门各司其责,形成上下联动,左右协调的信访工作格局。

开展动态排查，杜绝越级上访。加大信访隐患人员的摸排力度，以横向到底、纵向到边的地毯式排查和分析研判，每天定期上报隐患摸排情况，确保矛盾隐患发现在先、预防在先、应对有备，切实做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。对部门重点人员逐人建立台帐、逐一制定稳控方案，随时发现隐患、随时化解包保，杜绝发生越级访、异常访等行为。

部门下沉到村，轮流驻点接访。镇党委政府统一指挥，建立“1+N”到村驻点工作机制，由信访办牵头安排，统筹协调镇综治中心、司法所、派出所等行政部门，轮流安排到村驻点接访工作，积极引导矛盾纠纷办结在“第一线”。对于复杂的矛盾纠纷，由镇信访办统筹协调，部门互相配合，形成合力，积极推进矛盾纠纷综合治理。

有机整合力量，多元化解纠纷。积极将老党员、老乡贤、村民代表、离退休老干部、公安干警、心理咨询师、律师等吸纳到调解队伍中来，形成预防和化解矛盾纠纷的干群合力，有效推进矛盾纠纷综合治理。该镇现共设立各类调解室11个，在解决信访工作中发挥重要作用。

（刘 涛）