本报讯 今年以来，来安县人社局从拓展灵活就业渠道、优化就业创业环境、维护劳动者权益等方面出发，积极帮助实现多渠道就业。

鼓励个体经营发展，给予创业者融资支持。为城镇登记失业人员，就业困难人员（含残疾人）、复原转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生、网络商户、自主创业农民等群体自主创业的提供额度不超过20万元的创业担保贷款，2021年来累计推荐创业担保贷款23笔345万元。

支持多形态灵活就业，加大对困难灵活就业人员的帮扶。对灵活就业的就业困难人员自行缴纳城镇职工养老保险、职工医疗保险的，按规定发放灵活就业社保补贴，今年以来，已有67名就业困难人员申报办理灵活就业社保补贴，目前正在审核中。针对2020年缴费确有困难人员，允许在2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年社会保险个人缴费基数上下限范围内自主选择。

扎实开展针对性培训，广泛宣传技能培训政策。积极组织开展各类技能培训，鼓励企业和职业培训学校灵活培训方式。今年以来，组织了20家企业开展新录用人员岗前技能班30期1215人；组织企业开展在职职工技能提升培训班2期100人；组织灵活就业人员开展保育员、家政服务员2期86人；组织有创业意愿和培训需求的劳动者开展创业培训1期30人。

维护灵活就业人员劳动保障权益。2021年来，有21家建设项目参加工伤保险，建设工地累计参保农民工2万多人，享受工伤保险待遇150多人次，300多万元。积极做好建设项目工地工伤保险预防工作，通过进入项目工地现场宣传、发放工伤保险知识宣传单等多方式，加大工伤预防宣传力度，使农民工增强安全意识，降低工伤工伤发生率。

（潘 超）