本报讯 连日来，来安县人民法院以“123”工作法，扎实有序开展法院教育整顿工作。

一个目标总领全局。紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标，围绕“五个过硬”要求，突出“四项任务”，抓好“三个环节”，将学习教育环节细化成23项具体工作任务，明确时间节点和责任部门，确保规定动作做实做细做好。

两大机制精准推进。“集中+分散”学习机制，做到全覆盖。在开展政治轮训、理论中心组扩大会议、红色教育等常规活动上，开设“八小时以外”学习课堂，由分管领导带领部门干警分成5个学习小组开展学习。对确有特殊情况的干警，由部门负责人负责“补课”，确保不减一页、不漏一人。“督导+测试”考核机制，确保有成效。成立专门的教育整顿督导组，对签到点名、学习笔记、心得体会、应知应会等情况进行全方位、无死角检查，及时通报督导检查情况并出具反馈意见。组织全院在编干警进行教育整顿应知应会测试，达到以考促学的目的。

三项结合确保实效。坚持学习教育与服务群众相结合。开展涉诉信访专项行动、法治宣讲、“微心愿”等10项暖心活动，调停矛盾纠纷30余起。开展涉民生案件集中执行行动，共执结涉民生案件50件，执行到位金额27万余元，拘传15人，拘留5人。坚持学习教育与审执工作相结合。采取每周、每月公示的方式，通报全院案件质效，分解结案任务，督促补齐短板，做到教育整顿不懈怠、执法办案不止步，实现审执工作提质增效。坚持学习教育与作风整顿相结合。不定期对审判纪律、工作作风、安全保障等情况开展督查检查，发现问题责令整改并全院通报，全力开展帮扶工作，确保后进变先进、不落一人。 （宋媛媛）