本报通讯员殷 星

南谯区近年来大力实施党内关怀“温暖工程”，建立并不断健全党内激励关怀帮扶提标扩面长效机制，注重扩大党内激励范围，丰富党内关怀内容，提高党内帮扶标准，不断增强党组织凝聚力，显著提升党内共同关心和参与激励关怀帮扶工作的氛围。

扩大激励范围。常态化开展“动车团队”“出彩干部”评选活动，去年以来共评选动车团队8个，出彩干部30人，其中11名“动车团队”班子成员和13名“出彩干部”被提拔重用。命名表彰了20个先进党组织、30名优秀共产党员，积极推荐政治素质好、议政能力强的党员担任各级人大代表、政协委员，使优秀党员和优秀党务工作者在精神上受激励、在使用上受重视。对表现优异的基层党组织和党员给予经济扶持奖励。2020年以来，下拨6万元用于表彰“双强六好”“双比双争”党组织，8万元用于补助“五抓五送”党组织。

丰富关怀内容。建立心理疏导机制，定期开展心理辅导，广泛开展党组织负责人与党员、党员与党员之间的谈心交心活动，随时掌握党员思想和工作情况。坚持每年春节、“七一”等重大节日，定期开展走访慰问困难党员、老党员活动。去年以来，共拨发46.105万元党费，慰问825名生活困难党员、老党员和村、社区老骨干。坚持党内“微关怀”，2020年以来累计给705名老党员通过各种方式过“政治生日”，发送祝福信息1410余条。每年定期组织村干部与镇干部一同体检、一个标准。落实村干部城镇职工养老保险、医疗和人身意外伤害保险政策，实现全覆盖。

提高帮扶标准。从区管党费中列支专项资金，设立困难党员专项帮扶资金，实行专人管理、审批使用、救助公示制度。全区各级党组织对本辖区内生活困难党员、鳏寡孤独党员和老弱病残党员等特殊群体每年进行一次全面摸底，分类建立台账，动态管理更新，截至目前已有800余名困难党员登记在册。分类提高标准，对患重大疾病住院的党员干部给予1000元慰问；对党员个人或家庭成员遭受重大灾害或意外事故造成严重损失的，给予一次性3000元-5000元的救助；对病故、意外身亡或因公致残、因公殉职的党员视具体情况发放5000-10000元的慰问金。