本报讯 在全党热烈开展党史学习教育之际，人民银行滁州市中心支行党委以“长三角一体化”“南京都市圈”等战略部署为契机，抢抓新阶段新机遇，开辟新征程新格局，全面启动“金融支持现代化新滁州”劳动竞赛，为建党百年贡献滁州金融力量。

突出政治引领，彰显党史学习教育的滁州作风。滁州市中支党委注重把党史学习教育和金融服务为民有机统一，把“办实事”的要求落细落小。依托劳动竞赛，激发全市银行系统惠民利企、服务实体的主动性和创造性，展现滁州金融系统的过硬作风。注重把“创优良业绩、建美好中支”发展愿景与“现代化新滁州”发展定位有机统一，把“开新局”的要求抓紧抓牢。依托劳动竞赛，强化系统内上下联动和跨系统横向联合，将金融力量凝聚起、汇聚到助力滁州站稳省内前三、夯实全国百强的大局中去。

突出创新示范，贡献落实决策部署的滁州智慧。滁州市中支党委从创新履职、高效履职出发，聚焦重大决策部署落地见效，积极贡献安徽金融支持实体经济发展的滁州智慧和滁州经验。注重形式创新，广泛整合资源，联合市文明办、市总工会、市地方金融监管局，将信贷支持和劳动竞赛、文明创建相结合，开辟政策传导的新渠道、新路径，调动激发全系统积极性，实现新时代金融工作从“被动落实”到“主动作为”的观念转变；注重内容创新，坚持系统观念和成果导向，将以往的单项信贷指标考核评价融入到整体劳动竞赛方案中，从绿色信贷、科技金融等十个项目开展“大比武”“大练兵”，为商业银行减负，为实体经济赋能，为央行履职增效。

突出协作共赢，压实新阶段再出发的滁州责任。紧扣“长三角一体化”“南京都市圈”“国家级江北新区”等一系列战略部署，深化跨领域、跨行业务实合作。将金融文明与城市文明相融合。以滁州市荣获第六届“全国文明城市”和中心支行荣获第六届“全国文明单位”为契机，在劳动竞赛中设置“五一劳动奖章”“文明窗口表彰”等文明奖项，持续深化金融行业文明创建，助力滁州市打造“全国文明典范城市”；将金融发展与区域发展相融合。在劳动竞赛过程中深化银企对接和银政合作，强化信贷供给和要素投入，巩固和拓展金融服务实体经济质效，提升金融对区域经济社会发展的贡献度和参与度，树立滁州市中支的行业威信和社会形象，打造滁州金融系统的良好口碑和招牌动作，为支持新阶段现代化新滁州建设营造有利的货币金融环境，为“十四五”开好局、起好步提供坚强金融保障。 （李 刚）