本报讯 近年来,凤阳经济开发区通过不断摸索和实践,逐渐形成了符合辖区实际的信访听证的“六字工作法”,助推处理信访矛盾矛盾纠纷处理,成效显著。
找“清”听证事项。为进一步保障信访人的权益,凤阳经济开发区结合辖区实际对听证范围进行了细化,统一了遴选标准,确保听证事项具有一定的代表性。
选“好”听证队伍。建立健全由“两代表一委员”、法律顾问以及其他有群众威望、群众基础雄厚的老党员、老干部、老教师组成的高素质听证队伍。
看“准”矛盾症结。积极建立听证预备会议机制,在听证会正式召开前,一方面和信访人面谈,固定其诉求,另一方面要求责任单位将相关材料提交给听证员,对相关情况进行研究讨论,要求双方补充意见或材料,切实看“准”信访矛盾的症结。
走“稳”听证程序。通过走“准”公开透明的听证程序,解除信访人的疑虑,消除双方隔阂,促使矛盾化解。听证过程中充分保证信访人的陈述、申辩权利,并允许第三方参加旁听。
下“对”听证评议意见。对每一件信访事项处理过程中的事实核查和政策法律适用进行审查,包括听证程序的合法性和评议意见的有效性,并要求法律顾问及时发表意见,确保信访事项处置实体公正、程序合法。
用“好”听证结论。对成功化解的案例,在一定范围内开展案例解析和舆论宣传,引导信访群众通过合理途径和理性方式解决诉求,提高信访工作的公信力。 (单乃宝)