本报讯 今年以来，为解决企业招工难题，明光经开区久长人力资源服务公司，运用市场化手段，及时搭建招工平台、实行“点对点”服务、开发就业服务平台等方式，招工成效显著。今年1至3月份共为三棵树涂料、哥瑞光学、创显电子等60余家企业，帮助企业招收员工1800余人。

及时搭建招工平台。久长人力资源公司利用微信公众号、户外彩屏、移动运营商、抖音等10余家网络媒体，多形式、全方位发布经开区企业招工信息30余次。开展各类招聘活动35场，搭建招聘桁架65个，组织返乡观摩6场，为经开区企业和求职人员搭建双向选择平台，取得较好效果。

实行“点对点”服务。针对经开区哥瑞光学、硅迈科技等部分高端电子信息产业用工难现状，久长公司及时与市外劳务公司进行信息对接，开展“保姆式”服务，在不增加企业成本情况下，为企业引进员工52人。

开发就业服务平台。利用明光就业服务平台打通企业和求职者之间通道，快速匹配，让企业和求职者实现快速、有效沟通，解决双向需求，预计今年4月下旬开始测试运营。

（傅 进 武延芹）