本报讯 乡镇党委换届工作启动以来，全椒纪委监委把纪律和规矩挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先，多措并举抓好换届纪律学习宣传教育工作，积极营造良好氛围。

运用“三模式”广泛宣传。将“十严禁”换届纪律要求及监督举报“五位一体”平台，向社会各界进行不间断宣传。运用网络媒体、平面媒体、语音播报平台公开播报，提高广大党员干部和群众知晓率。

开展“四个一”学习教育。开展一次专题学习。督促县委、乡镇党委、县直相关单位开展一次会议专题学习中央和省委有关通知精神，观看《镜鉴》《警钟》警示教育片，进一步推进“十严禁”铁律入脑入心。发放一张提醒卡。制作“十严禁”换届纪律提醒卡，向县镇两级相关领导干部、换届工作人员发放，目前已发放600余张。发送一条提醒信息。充分利用微信、QQ、短信平台发送提醒信息，温馨提醒相关领导干部和工作人员牢记换届纪律，严守换届纪律，现已统一发送12批次2300余人次。签订一份承诺书。要求相关领导干部、工作人员、拟提名人选等签订严守换届纪律承诺书，同时，拟提名人选签订干部档案真实性承诺书，已签订承诺书500余份。

坚持“五必谈”统一思想。制定严肃换届纪律分级谈心谈话方案，明确谈话人员、谈话内容和谈话对象范围。县委书记与乡镇党委书记必谈；县委常委与联系乡镇的班子成员必谈；县纪委监委、县委组织部负责同志与重点岗位干部、县负责换届工作人员必谈；乡镇党委书记与本级班子成员、班子拟提名人选必谈；乡镇党委副书记、纪委书记、组织委员与本镇重点岗位干部、镇负责换届工作人员必谈。截至目前，已开展谈心谈话500余人次。 （晋凌云 黄 珺）