吴 际

2020年技能脱贫培训

全椒县2021年民生工程城乡居民养老保险工作暨业务培训会

就业是民生之本、和谐之基。人社部门作为民生部门，其使命就是要解决民生问题，保障和改善民生，让党的好政策、改革发展成果惠及更多人民群众，使其不断增强获得感和幸福感。

思民之所想，做民之所盼。2020年以来，全椒县人社局坚持以人民为中心的发展理念，紧盯目标任务，压实工作责任，大力实施就业创业促进、技能培训提升、城乡居民基本养老保险3项民生工程，着力在增进群众获得感上持续发力，多措并举保障民生工程项目“落地生根”，为建设幸福椒陵织牢民生保障网。

一技傍身 政策加码惠企利民

技能为立身之要，无技术，就业难。为了帮助劳动者实现更高质量的就业，2020年以来，全椒县人社局积极实施就业技能培训民生工程，着力加强就业技能培训，提升劳动者就业技能，促进素质就业、稳定就业和高质量就业。

2020年，该局组织技能脱贫培训班，培训合格并取得合格证书67人，完成市局下达年度任务60人的112%，完成率全市第一；为43家企业开展了新录用人员岗前技能培训，共计开设46班次培训2100人，完成市局下达年度任务1900人的111%。

严格培训学员的资格审查。充分利用阳光就业网来确保企业新录用人员身份的准确性；通过对劳动合同的审查，明确新录用员工身份；针对外地身份人员，通过核查参保缴费记录，严防弄虚作假问题，确保符合条件的人员都可以参加培训。

明确培训过程的组织流程。梳理新录用员工岗前培训的前期、中期和结业各项流程。制定各环节企业规范操作流程，保证培训班有序顺畅。拟定统一化、规范化的培训班台账资料建档制度，明确台账资料的内容清单，规定存档时间，健全档案管理制度，做到每个培训班均有资料可查。优化、精简培训过程，严格按照各项流程有序开展培训，提高工作效率。

重视培训全程的督查监管。在培训开班前，对每一期培训班都进行开班动员会，明确企业主体责任，明确学员学习纪律要求。在培训过程中，开展现场督查，对督查发现开课率不高，学员缺勤严重的情况，立即要求企业整改，对流于形式的培训班严肃问责，直至取消本次培训班。培训结束后，在人社局职能部门的监督和指导下，企业根据培训内容制作结业考核试卷，对培训人员考核，并对合格人员发放职业培训合格证书。

顺应期盼 确保就业形势稳定

就业是经济的“晴雨表”，是社会的“稳定器”，是民生的“压舱石”。基于这样的认识，全椒县人社局坚持就业是最大民生，优化公共服务，狠抓工作落实，扎实推进实施就业创业促进工程，牢牢兜住就业底线。

一组组坚实的数字背后，书写着暖暖的民生情怀：2020年，该局已开发民生工程就业见习岗位456个，共有268名符合条件的高校毕业生和失业青年到岗见习，完成232人的计划任务；已开发353个公益性岗位用于安置就业困难人员，完成350个岗位开发任务。

守住民生保障的底线，才能安定民心。为使广大居民群众更好地了解熟悉就业创业政策，该局通过全椒县政府网、服务企业QQ群、微信、电话、“2+N”招聘会等渠道广泛宣传民生工程政策，安排专人逐一答复企事业单位、高校毕业生、就业困难人员的政策疑问，做到政策宣传的“广度”、“力度”、“深度”。

与此同时，该局结合“四送一服”工作，通过进企走访、召开政策宣讲会、电话沟通等形式，向企业负责人宣传民生工程政策，提高企业对政策的认知度，激发企业利用政策的积极性。梳理各项政策文件，形成政策清单、材料清单，制定岗位申报、人员招用、补贴申请等办事指南，明晰工作流程和手续，并对初次申请的企事业单位“一对一”指导帮扶。

值得一提的是，2020年，全椒籍离校未就业高校毕业生达880余人，其中毕业后备考公务员、事业单位和考证的毕业生比例有较大幅度上升。针对出现的新情况，该局通过广泛征集，精心筛选，开发了办公文秘、教育培训、见习护理、电子商务等一批工作时间相对自由、工作强度相对较低就业见习岗位，受到了高校毕业生的普遍欢迎。

除此之外，全椒县人社局还从“细”处着手，将人民群众的满意度，作为落实民生工程的“成绩单”，实行对民生工程服务对象的定期电话回访工作，更好地汇集民意，解民之忧。

保障兜底 演绎民生幸福乐章

城乡居民社会养老保险工作是一个承担社会建设和管理服务的保障工程，一个促进家庭和睦、社会和谐的重大民生工程。2020年以来，全椒人社局紧紧围绕打造城乡居民基本养老保险全市排名第一方阵的目标，以最强的决心，最实的措施，扎实推进工作全面开展。

2020年，全椒县城乡居民养老保险参续保人数已完成民生工程全年任务（12.75万人）的105.91%，缴费人数达13.5032万人，征缴保费7621.4万元，人均缴费559.01元。落实中央直补基础养老金到位8426万元，省级财政个人缴费补贴356万元，省级基础养老金补贴764万元，县级缴费补贴969.46万元，县级基础养老金补贴1500万元，丧葬费补贴180万元。各级补贴资金共计12195.46万元，城乡居保基金余额保值增值定存20600 万元，保值利息收入1797.89 万元。

在推进城乡居民基本养老保险过程中，该局紧抓引导参保向提升缴费质量转变，不断扩大“多缴多补、多缴多得”宣传面，算清缴费账、待遇账，重点引导有经济条件的居民，选择500元以上缴费档次；抓通报向抓以奖代补激励机制转变，在参续保推进过程中采用以奖代补手段，每缴费一人给予1.5元作为奖励，最大限度调动各镇、村（社区）经办人员的积极性；抓会议部署向抓重点调度转变，重点对后进镇、村(社区）进行督促调度，指导和帮助解决工作中存在的问题。全面推行服务承诺制，尽量让群众少跑路、不跑路。截至2020年，该县城乡居民基本养老保险人均缴费水平559.01元，比2019年提升57.53%，在全省中排名第十四名，县级排名第一。

自2020年以来，该县城乡居保民生工程任务完成率、人均缴费质量一直位居全市第一方阵；居保扶贫贫困人口参保率100%、发放率100%，按月做好新增贫困人口动态清零工作，并多次受到省、市领导表扬。同时，在全县范围内利用横幅、广播、政策流动车等宣传手段，深入宣传城乡居保“两个机制”政策，提高政策知晓度和满意度。2020年该县城乡居民基本养老保险社情民意调查在全市8个县市区中政策知晓度排名第三，在县级排名第一。

见习单位安排专人为见习人员进行业务指导

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