本报讯 今年以来，定远县池河镇多措并举做好市县园区企业用工帮招工作，促进返乡人员就业创业。截至目前，到苏滁高新区务工人员175名，定远工业园区务工人员236人。

积极部署分任务。池河镇召开帮扶招工专题会议，及时安排部署，明确目标任务，摸排各村返乡劳动力状况，将任务分解到村到组到户。

广泛宣传强动员。组织村干部力量将“一封信”发放到每一位有意外出务工人员和有就业需求的群众手中，调查摸清底数和做好外出务工就业人员动员、推荐、登记等工作，组织引导劳动者就近就地择业。同时，开展宣传活动，让更多的求职者了解企业情况和相关政策。

落实责任明奖惩。由包村干部对接包保各村，建立包保责任制，招工进度一天一汇总、一天一通报，进一步明确镇村干部帮招责任。实行保证金制度，对完成帮扶招工任务予以奖励，没有完成帮扶招工任务的给予处罚。

送工入企真服务。建立镇企沟通平台，成立帮招工作小组，积极与企业对接、了解用工需求，为企业与务工群众提供高效便捷的沟通渠道。对有意愿到市、县工业园区务工的群众，镇统一安排车辆接送务工群众前往企业，做好帮招工作服务。 （陈 斌 舒其敏）