本报讯（全媒体记者李文刚）为切实保障农民工、去产能转岗分流职工、受疫情影响零就业职工家庭等重点群体就业，今年1月份以来，市总工会超前谋划，通过“线上线下同频、县下县上同行”，充分发挥工会的组织优势和联系企业的资源优势，免费为企业和求职者搭建沟通交流场景，着力为企业用工、职工求职提供普惠化、常态化、精准化服务。

在全省工会系统“网上就业创业援助月专项行动”启动之前，市总工会充分总结去年成功经验，结合我市实际，开展线下活动，提前预热、营造氛围。根据省总工会“关于开展工会网上就业创业援助月专项行动”通知精神，第一时间研究制定并下发我市活动方案，明确活动时间、主题、内容及目标任务等，并对举办工会网上招聘会、打造工会特色就业服务活动、开展工会就业技能培训、加强风险防控等工作进行具体安排。

活动期间，市总工会通过线上发力，开展“云”招聘，不断创新形势、丰富载体，力促活动取得实实在在成效。在官方网站首页设置专题链接飘窗，实时更新参会企业、可投职位、浏览次数与招聘人数等信息，参会企业与求职者在线互动，释疑解惑。组织开展“职等你来、直播送岗”网络直播招聘活动，邀请企业人力资源经理在线与求职者网上“面对面”交流。直播共吸引1.62万人观看，互动评论达1807人次。同时，在官方微信公众号开设“职等您填”功能插件，求职者可在线填写求职信息表。每日推送招聘信息文章，为广大职工实现就业提供渠道。

据统计，截至目前，已开展线上招聘会15场，参会企业超600余家，提供岗位数5000余个，达成招聘意向人数超万人；开展线下招聘会10场，提供岗位数近900个。

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