本报讯 去年以来，定远县认真贯彻省、市非公工委工作会议精神，探索建立定远盐化工产业党建联盟，着力破解非公企业党组织组建难、党员管理难、作用发挥难、活动开展难等问题，全面打造产业集群的“红色高地”。

统筹发展，打造红色阵地“聚合力”。立体推进联盟建设，形成“1+X”的架构模式，并建立会员大会、理事会、秘书处三级管理模式，形成全覆盖、广吸纳、动态开放的组织体系。健全保障机制，从县管党费支付20余万元配套党建联盟建设，按照每名党员200元的标准，落实联盟工作经费3.5万元，抽调2名基层特岗至联盟活动中心办公，全方位高质量保证联盟各项工作有序组织、有力推动、有效落实。

活动建设，保障内生动能“支撑力”。党建联盟在工作中将全县中心工作、党建重点任务、党员关心事项等内容与主题活动相结合，开展红领观摩、远教E站、党建联述、党务面对面、党员积分“红黄榜”等系列特色党建活动，推动联盟企业党组织主动作为，通过搭建互学互助平台，充分调动全体党员职工积极性，不断丰富扩大主题党日活动内容、形式及覆盖面，有效激发基层党建工作活力。在2020年全县星级支部创建工作中，联盟有8个党组织被评定为星级党支部。

资源利用，提高集群发展“竞争力”。党建联盟坚持以发展为导向，着力构建集党性锻炼、人才赋能、交流互动功能于一身的“三位一体”服务平台，持续强化人才引育，不断推动产业发展与人才资源开发融合互促，破解单个企业在技术、人才等要素保障中的难题，联盟成立以来帮助企业解决生产技术问题15个，累计招纳各类专业人才105人，将6名企业管理人才和技术骨干发展成党员，形成了“党建+人才+产业”良性互动模式。先后协助园区新签约项目9个，帮助推进二、三期项目建设2个，总投资80余亿元。

（王 超）