本报讯 为落实市、区“新阶段再出发”动员大会精神，全面推进区“四个年”行动，银花街道解放思想，凝聚共识，强化作风，采取四项举措推进各项工作争先进位。

抓目标导向。在“321”目标基础上，进一步将争先进位目标任务细化为34个部门73项考核位次目标54项荣誉表彰目标和57项经验做法目标，倒排计划，抓细抓实。

抓机制保障。制定街道目标管理考核方案，建立及时有效、导向鲜明的“三周两月一年”，即周例会、周交办、周通报，月考核、月分类，年总评考核评价机制，及时做好考核通报。

抓重点工作。抓住建党百年主线，聚焦社会治理提效年行动，将基层社会治理“千条线”纳入“一张网”，进一步划设“微网格”，实现“纵向到底、横向到边”的全域网格化管理。

抓过程管理。根据周交办内容，将街道中心工作分解到部门，明确完成时限，定期通报，点名到人，以精细化管理，全程高标准推进各项重点工作按期高质量完成。

（史慧君）