本报通讯员柏晓彤

新春伊始，南谯区战略性新兴产业招商组及驻宁、苏、杭、深、京津冀六大驻外招商分局人员，或全力以赴外出考察、对接，开展招商；或接待客商考察、选址，落实项目入驻事宜；或跑上走下，帮助项目办理各项手续，力争尽早开工达效……该区今年围绕“招商引资质量提升年行动”，继续把招商引资作为推动发展的“一号工程”“一把手工程”，全面开启春季攻势行动，抢抓长三角一体化和南京江北新区建设等重大战略机遇，以加快发展和高质量发展为动力和目标，举全区之力加大项目招引力度，加快现代化新南谯建设，确保“十四五”开好局、起好步，奋力实现全市争先进位，创造优异成绩庆祝建党100周年。

招大引强 加快产业聚集

坚持项目为王理念不动摇，围绕产业体系，聚焦三大目标，举全区之力招引项目，全年新签约亿元以上项目不少于40个，其中5亿元以上项目不少于30%、10亿元以上不少于4个、20亿以上不少于2个、50亿以上项目力争实现新突破；区每个招商组春夏两季攻势行动各签约亿元以上项目不少于1个，全年招引5亿元以上项目不少于1个，三大产业招商组全年招引5亿元以上项目均不少于1个；新签约亿元以上项目转化率50%以上。

全区上下立足目标，重点围绕培育新能源、半导体和电子信息、新材料三大战略性新兴产业和推进机械制造、建材、家电三个传统产业转型升级，大力招引行业领军企业、牵动力强的龙头项目和产业链上下游配套企业，加速产业集聚。迅速开展招商引资和重点项目建设春季百日攻势行动，确保通过百日奋战全区新签约亿元以上项目不少于20个，其中5亿元以上项目不少于6个。

攻坚研判 提升招商质量

面对经济发展环境和政策环境的深刻变化，该区灵活创新运用招商方式，加大攻坚力度，完善研判机制，确保招商引资数量有保障、质量有提升。

加大攻坚力度，成立以区领导为组长的15个招商推进工作组，统筹推进招商工作。三大产业招商组切实发挥带头和指导作用，加强行业研究和招商指导。优化布局，将招商分局与三大产业招商组有机结合，增强产业招商力量。加大同长三角区域发达城市的交流力度，选派年轻干部到南京、上海等先进地区挂职锻炼，学习先进思想和管理方式。不断完善委托招商、聘请招商顾问机制，着力解决重大项目信息源质量，完善研判机制，提升落地项目质量。建立健全分层分级研判机制，重大招商项目高位推进，以全力加快项目签约落地。同时，重点把握好投资主体实力、科技含量、投资强度和效益等关键环节，确保以高质量项目推进高质量发展。

帮扶帮办 优化营商环境

大项目大投资能否引得来、落得下、留得住、发展得好，关键取决环境优良与否，有无能留住人的优惠政策和打动人心的靠前服务。

为此，该区狠抓帮扶帮办，做企业项目的“贴心人”。完善帮办机制，明确帮办单位和落地平台工作职责，帮办单位负责项目注册、立项、环评等审批类帮办，落地平台负责规划方案设计、消防审查、地质勘探等建设类工作帮办。加强配合，严格约定项目开、竣工时间，确保项目快推进、早开工，实现全年新签约项目转化率50%以上。优化营商环境，做企业项目的“店小二”，打造“亭满意、谯头堡”营商环境服务品牌。细化《南谯区优化营商环境行动方案》38条，出台创新举措，实施投资建设项目预审制度，探索“标准地”制度，力促项目“拿地即开工”；建立“二号业主”制度，对项目全程帮办。建立“科技创新”人才引进机制，服务企业科技创新。持续深入开展“双对标”活动，借鉴省内外先进地区的创新做法和经验，优化营商环境，提升服务水平。