本报讯 近年来，清流街道面对新形势新任务新考验高度重视青年干部的学习教育，突出服务青年干部成长，着力提升青年干部的业务水平及综合能力素养。

一是强化政治引领。把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，作为夯实青年干部政治根基的首要任务来抓，保证青年干部始终听党话、跟党走。街道纪工委坚持对新入职的青年干部开展任职前谈话，为他们系好“入职第一粒扣子”，五年来累计谈话达10余人次。二是强化素质提升。按照提觉悟、练内功的要求，将青年干部业务培训与思想政治教育相结合，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，制定培训方案。定期组织系统性学习，努力把青年干部培养成知识全面、业务精通的多面手，在全街各项工作中发挥更大作用。过去的一年，街道共开展各类培训教育40余场。三是强化监督管理。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，在对青年干部关心爱护的同时，坚持把加强干部监督管理放在重要位置，把日常监督与关键时间节点的监督紧密结合，促使青年干部进一步提升主动接受监督的意识，帮助青年干部健康成长。

（李 然 张金平）