本报讯 为深入推进“四送一服”工作，进一步解决企业招工难、用工荒问题，定远县多措并举帮助企业招工，助力企业更快更好发展。

走访调研，建立台账。利用走访调研企业契机，详细了解县域内企业用工需求，并将招工条件、工资标准等信息登记在册，建立用工需求台账。通过走访，了解到县域内30余家企业，需操作员、文员、会计等3700人。

强化责任，加强领导。成立定远县帮招工作领导小组，细化职责，确保压实工作责任；并制定《2021年定远县春节期间帮助市、县园区企业招工工作实施方案》，严明考核奖惩机制，为帮招工作提供了制度保障。

加大宣传，营造氛围。开展“可以家乡、何必远方”主题宣传活动，通过“一封信”、微信公众号、招聘赶集等多种方式开展宣传活动，发布用工信息、企业情况、相关政策，增强企业吸引力。

加大督查，确保成效。对工作进展实行日通报制度，县效能办、人社局、企业服务中心不定期对工作开展不力的责任单位进行督查。截至目前，已完成滁州市帮招任务1826人，占市下达指标1000人的182.6%。完成县园区企业帮招3342人，占任务3700人的90.3%。 （梁璐璐 黄二虎）