本报讯 为切实提升村级纪检委员履职能力，来安县纪委监委日前通过健全队伍管理办法、创新工作机制、建立小微权力清单等多种举措，大力推行村级纪检委员队伍规范化管理，有效推动全面从严治党向基层延伸。

县纪委监委于去年7月份启动“充分发挥村级纪检委员末梢监督作用、破解监督‘最后一公里’难题”项目攻坚行动，出台《关于进一步发挥村级纪检委员作用的意见》，厘清村级纪检委员“三员”工作职责。围绕村（居）负责的工程建设、“三资”管理、采购招标、民生保障、扶贫救助、惠农惠民政策落实等9个方面，牵头建立村级小微权力47项清单，推动村级纪检委员对单领责、照单履职。督促乡镇纪委建立学习培训、工作例会、监督检查、业务指导、管理考核等7项工作推进机制，提升末梢监督的系统性、整体性、协同性。

在此基础上，各乡镇纪委还结合实际，积极探索创新工作方法。如新安镇建立“一月一清单、一月一点评、一季一调度”工作机制，为村级纪检委员“干什么、怎么干”进行指导；汊河镇、半塔镇抽调村级纪检委员直接参与到驻点监督和案件调查中，采取以案代训方式提高实战能力；三城镇建立村级纪检委员定访村组干部、遍访普通党员、必访上访群众、抽访特殊群体“四访”制度，推动监督向群众身边延伸；水口镇印制《村级纪检委员履职日志》、雷官镇印制“两本两台帐”，细化村级纪检委员监督事项，留下村级监督履职“痕迹”……

机制创新带来监督质效的提升。截至目前，全县143名村级纪检委员共开展监督768次，发现问题298个，向乡镇纪委报告问题34个，协助上级纪委开展工作30余次，提出合理化建议300余条。 （孙 璇）