本报讯 为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，保障市直、县直园区企业用工需求，确保“十四五”开好局、起好步，二郎口镇多措并举，扎实推进企业帮招工作，全心全意助企纾困。

压实责任，弹好“组织键”。成立帮招领导小组，党委领导牵头负责，切实加强组织领导；制定《二郎口镇2021年春节期间帮扶市直园区、县企业招工工作实施方案》，确定工作推进时间节点，为顺利完成帮招工作提供制度保障；各村居成立帮招领导小组，要求各部门、各村把帮招工作作为一季度重点工作来抓，摆上重要议程，确保帮招工作迅速推进；举办专题动员部署会，组织干部深入学习帮招工作相关文件指示精神，认真学习领会企业帮扶工作对全市、县经济社会发展的重要意义，提高干部思想认识水平，调动干部参与帮招工作的积极性；镇纪委全程参与，采取“半月一督查”形式，严把帮招质量关，严防形式主义出现，切实保障帮招工作高质量完成；建立“八个一”工作制度，即“一村一小组”“一周一调度”“一日一统计”“一日一通报”，确保帮招工作推进有序，完成有质，结果有量。

强化落实，弹好“宣传键”。积极创新帮招工作方法，采取多形式、多渠道招聘，落实帮招工作。镇领导班子前往市县园区深入企业了解用工需求，积极帮助企业解决用工难问题。通过走村入户、微信公众号、抖音平台、朋友圈转发及农村应急广播宣传等方式，让宅家的求职者每天实时掌握最新用工信息。带队前往市直园区参观立讯精密、盼盼食品、中集集团等企业，帮助求职者全方位了解企业。举办2场现场招聘会，于家门口了解企业，拉近企业与求职者之间的距离，面对面沟通，细致了解用工需求，打造帮招二郎口平台。

实时在线，弹好“长效键”。为切实解决企业招工难、群众求职渠道窄问题，该镇多向发力，建立长效机制，搭建互通桥梁。在镇村居各任命一名招工协理员，专门负责园区企业招工工作，及时将企业用工需求更新至宣传栏。抓住春节、清明等传统节日外出务工人员返乡的有利时机，组织企业大力开展用工专场招聘会，促进外出务工人员返乡就业。倡导“以共带工”，动员企业员工利用自身社会关系为供求双方提供平台。后期，该镇将采取“走出去”“请进来”的方法，组织招工业务人员至外地劳动力富余地区开展招工工作，破解市县招工难题。

（曹天元 侯 芳）