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小王2020年大学专科毕业，想参加安徽省高校毕业生“三支一扶”计划招募考试，想了解“三支一扶”的含义、报名方式和考试内容。

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（一） “三支一扶”考试

1.“三支一扶”计划内涵：指选拔招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期为两年。该计划自2006年开始实施，15年来，我市已经吸引了982名高校毕业生到基层就业。

2.“三支一扶”报考方式： “三支一扶”招募采用统一网上报名方式，考生在规定时间登录安徽人事考试网（www.apta.gov.cn）报名。具体时间见当年招募公告。

3.“三支一扶”考试内容：考试以笔试方式组织，主要内容为《综合知识》和《职业能力测试》。《综合知识》考试内容主要包括中国特色社会主义、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的建设、法律知识、乡镇经济管理、乡镇行政管理、乡镇机关公文写作、省情等。《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。

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小王大学毕业刚刚考上“三支一扶”，想了解到基层主要从事哪些工作？

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（二）“三支一扶”管理

1.“三支一扶”人员工作内容：支教主要在基层幼儿园、小学、初中从事教学工作；支农主要在乡镇从事涉农、涉水相关工作；支医主要在乡镇卫生院从事医疗卫生工作；扶贫主要在乡镇从事社会经济事务发展和管理工作。

2.“三支一扶”人员服务期内的户口、档案、党团关系管理：户口可由服务单位所在地县级人力资源社会保障部门的公共就业和人才服务机构统一管理，也可根据本人意愿转回原籍；人事档案统一转至服务单位所在地县级人社部门公共就业和人才服务机构；党团组织关系转至服务单位。对服务期间积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。

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小王刚刚入职“三支一扶”，想了解 “三支一扶”人员在服务期内待遇如何？

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（三）“三支一扶”人员服务期内待遇

1.工作生活补助：“三支一扶”人员工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。

2.体检补助：新招募“三支一扶”人员正式上岗后，每人给予400元体检补助。

3.一次性安家费补贴：新招募“三支一扶”人员在岗服务满6个月以上，给予一次性安家费补贴每人3000元。

4.绩效考核奖励：“三支一扶”人员年度考核结果为“合格”和“优秀”等次的给予一定的资金奖励；对获得考核“优秀”等次省级通报的，另外给予资金奖励。

5.社会保障方面： “三支一扶”人员在服务期内，全部参加基本养老、医疗等五项社会保险，社会保险统筹部分费用由县级财政承担，个人缴费部分从生活补助中代扣代缴。同时，省“三支一扶”办按每人每年500元的标准，为“三支一扶”服务期内的人员，购买住院医疗和意外伤害等商业保险。

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小王从事“三支一扶”两年，即将服务期满，想了解可以享受哪些优惠政策？

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（四）“三支一扶”期满优惠政策

1.公务员、选调生招录：每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。

2.事业单位招聘：每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员；县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。

3.事业单位简化程序直接聘用：原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。

4.继续教育：服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策；专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。

5.创业就业：自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。

6.学费补偿：应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，在我省艰苦边远地区基层单位服务，符合条件的，可按《安徽省高等学校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费补偿暂行办法》享受学费补偿政策。

7.其他方面：“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。

“三支一扶”政策市级咨询电话：0550-3047981

2021年第7期