本报讯 近年来，琅琊区司法局立足本职职能，以“法”助力，打造琅琊区人才聚集高地。

一是严格落实合法性审查制度，打造招才引智政策环境。全面落实《琅琊区人民政府重大事项合法性审查办法》，通过严格合法性审查流程，对涉及人才工作的重要政策、规范性文件进行合法性审查，提出审查意见，为该区招才引智，统筹推进人才强区工程出谋划策。2020年，琅琊区司法局共办理涉及人才工作合法性审查事项6件，提出意见10余条。二是广泛开展法治宣传教育，构建聚智留才法治环境。聚焦普法宣传，落实“谁执法谁普法”责任制，主动与社区、街道、企业、学校对接沟通，利用“4.26”世界知识产权日、“5.1”国际劳动节等重要时间节点，组织开展“法律六进”活动，重点宣传《劳动合同法》《知识产权法》等重要法律法规，提高人才“法智”。“七五”普法期间，区司法局年均开展涉及人才的法律宣传教育活动20余次，利用“两微一端”发布普法资讯、条文解读等200余条，为我区聚智留才营造了浓厚法治氛围。三是建立健全公共法律服务体系，优化助才留才服务环境。积极谋划制定年度基本公共法律服务实施标准、公共法律服务发展指标，将各类、各领域人才纳入公共法律服务对象范围，应援尽援，为符合条件的人才提供法律援助服务。2020年，区法律援助中心共办理各类人才法律援助案件200余件，提供法律咨询服务600余人次，用法律为人才生产生活纾困解难。依托12348安徽法网和基层公共法律服务站点建设，线上线下两步走，不断延伸服务“触角”，方便各类人才就近获得法律援助服务，助力形成琅琊区聚才留才“向心力”。

（贾朝娟）