本报讯 2020年，明光市根治欠薪工作呈现总体稳定、持续向好态势，全市处置欠薪案件数、涉及人数和欠薪总额较2019年同比分别下降29%、31%和27%。

源头治理。实施农民工工资执法联动机制、农民工工资保证金保障机制等制度，以制度化、常态化、长效化维护农民工合法权益。2020年，全市建筑领域新建项目农民工工资保证金覆盖率达100%以上，工资专用账户和实名制管理覆盖率达100%。

过程监管。在全省率先推行建筑领域农民工工资专户管理，全市共有267个建设项目开立工资专户，在农民工权益监管系统实名备案用工32589人，通过工资专户由签约银行直接代发工资10.328亿元。

强化宣传。为切实做好《保障农民工工资支付条例》宣贯工作，劳动监察部门印制宣传手册、悬挂横幅、举办培训班，并结合日常巡查和专项执法检查对辖区所有在建工程项目逐个到场宣贯。

末端整治。建立失信惩戒和守信激励机制。2020年，在全市建筑领域组织开展“无欠薪诚信示范项目”评比活动，对严格落实保障农民工工资支付制度的8家施工企业和10名劳资专管员分别授予“无欠薪诚信示范项目”“优秀劳资专管员”称号。 （袁松树 钱 芳）