高振红

2020年注定是极不平凡的一年，是琅琊区纪检监察工作高质量发展的一年。

“党风廉政建设考核首获第一，打‘伞’破‘网’取得零突破，办理首例人防系统案件，创新统筹衔接‘四项监督’，宣传工作连续三年稳居全市第一方阵……”这一年，全区纪检监察系统始终坚持“严”的主基调，持之以恒标本兼治，坚定不移正风肃纪，描绘出一幅幅激浊扬清、惩恶扬善的生动画面。

胸怀国之大者 政治监督坚定坚决

党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。区纪委监委把“两个维护”作为最根本的职责使命，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署，聚焦疫情防控、“六稳”“六保”、困难群众帮扶、“散乱污”整治、耕地保护、制止餐饮浪费、巡视巡察反馈问题整改等11项重点工作开展专项督查，每月一专题，月月有重点，推动政治监督具体化常态化。开展深化“三个以案”警示教育，协助区委在区级层面开展党内政治监督谈话23人。持续为基层减负松绑，区级层面发文、会议、督查检查考核数同比减少24.1%、7.8%、10%。巡察监督彰显利剑震慑，全年共完成3轮常规巡察、1轮机动式巡察、1轮集中检查回访，专项巡察3所学校党组织、巡察“回头看”10家党组织，回访36家党组织。六届区委共开展13轮常规巡察，实现对134家党组织巡察全覆盖。在疫情防控大考面前，纪检监察干部既当战斗员、也当监督员，开展常态监督、拉网监督、联合监督，用忠诚担当诠释了“人民至上、生命至上”的情怀。

坚持守正创新 四项监督贯通协同

日常监督系统集成，形成合力。探索出台统筹衔接“四项监督”工作规范，以“单月看、双月督、季度谈、随机访”四步工作法做实日常监督；以“季度谈”为纽带，把派驻监督、巡察监督与纪律监督、监察监督衔接起来。召开全区政治生态分析研判专题会议，推动监督责任与主体责任贯通互动。全年各级党组织开展“咬耳扯袖”谈话2053人次，开展同级监督254次，面对面查看516次，发出整改建议书217份，整改问题513个。综合运用“四种形态”批评教育帮助和处理144人次，其中第一、第二种形态占比86.8%，体现了抓早抓小。党风廉政建设县域经济考核获全市第一，比上年度进5位，交出了一份优异答卷。

突出综合效应 “三不”机制一体推进

正风反腐一刻不松、半步不退。始终保持严的氛围、惩的力度，对政法系统3人违反国家法律法规和1人民事枉法裁判及受贿问题严惩不贷，成功办理全市人防系统2件留置案件并取得突破，高质量办理7件省市纪委监委指定管辖的审查调查任务。全年共处置问题线索111件，立案41件，给予党纪政务处分43人，采取留置措施5人。在严厉惩治、形成震慑的同时，扎紧“不能腐”的制度笼子，强化“不想腐”的思想自觉，打造廉政文化项目26个，推动廉政文化“一社区一特色”“一学校一品牌”提标扩面。全年“一把手”信访举报量与2019年下降62.5%的基数持平，区管干部信访举报量在2019年下降50%的基础上再降40%，政治生态进一步优化。

坚守人民情怀 “急难愁盼”问题整治有力

民之所怨，剑之所指。群众痛恨什么，就坚决防范和纠治什么。开展扫黑除恶专项斗争“六清”行动，全区处置疑似涉“伞”涉“网”问题线索18件，给予党纪政务处分7人。对指定管辖的恶势力犯罪集团案件深挖彻查，对2名公职人员立案、留置，打“伞”破“网”实现突破。开展群众身边腐败和作风问题集中整治，处置群众身边的腐败和作风问题线索24件，立案11件，党纪政务处分11人。把监督探头向基层一线延伸，规范街道纪检监察协作区运行，配强53个社区（村）纪检委员。重点围绕“三资管理”、工程建设、民生保障、惠农惠民政策落实等事项，制定9大类20余项“小微权力清单”和“监督清单”，推动基层干部“照单用权”，基层纪检委员“照单监督”，《联动协作还群众明白账》在中纪报头版报道。