本报讯 2020年，琅琊区加快推进人才兴区、创新驱动战略，聚焦政策保障、跟进服务、氛围营造等基础工作深耕细作，着力优化人才企业发展环境。

政策保障到位。出台《琅琊区柔性引才实施办法（试行）》等政策文件，完善了涉及人才引育留用，科技创新、人力资源、项目落地、人才激励各领域，高端、中端和普通人才群体全覆盖的9项人才政策保障体系。截至12月底，全年兑现人才资金320.29万元。

服务跟进到位。落实区领导、区直部门常态化包保联系帮扶人才企业工作制度，协调帮助1家企业争取抗疫贷200万元，帮助4家初创企业和人才项目解决融资困难；主动摸排企业招聘岗位需求，帮助49家企业在平台、网站发布岗位需求758个；开辟网上便捷服务通道，为高层次人才项目落地提供融资、人才政策申报等服务。

氛围营造到位。高标准举办琅琊区高层次人才项目对接会，5个“高精尖”项目亮相路演，成功签约2名国家级领军人才，4家新项目签署入驻协议。聚焦创新创业，积极组织帮扶企业参加创新创业大赛。其中，2家高层次人才团队创办企业在滁州市第五届创新创业大赛分别获得初创组二等奖、成长组三等奖，并成功晋级省赛，获批市级项目资金35万元；1家企业荣获省赛决赛三等奖，晋级全国总决赛；1家企业斩获“创客中国”安徽省中小企业创新创业大赛二等奖，获得奖金25万元。

（乔佳佳）