——银花街道“七个一”加强春节期间作风建设

本报通讯员 朱 伟 卢中亚

为持续落实中央八项规定精神，严防“四风”变异或回潮反弹，连日来，南谯区银花街道采取多项举措，坚持推动作风建设向纵深发展，确保春节期间作风建设“不打烊”。

接受一次警示教育。组织街道和社区党员干部走进市党风廉政教育基地，现场感受丰富的光影图文资料，在场景互动、视频讲解过程中，借助一个个发生在身边的真实案例，警醒大家不忘初心、守住底线。

发送一条廉洁短信。街道纪工委向街道和社区全体工作人员112人发送廉洁短信，将警示提醒融入温馨祝福之中，提醒党员干部过好“廉节”、把好“廉关”。

开展一项监督检查。采取随机抽查、专项检查等方式，对“两节”期间的纪律作风建设和疫情防控工作开展专项监督检查，重点检查疫情防控措施落实情况，节假日值班和工作日上下班、请销假情况，以及工作纪律、工作秩序等。

签订一份承诺书。组织街道、社区全体党员干部签订一份的廉洁过年承诺书，让全体党员干部在接受纪检监察部门监督的同时，可以随时对照手中承诺书，约束自身言行，实现组织监督与自我监督的有效结合。

交流一批社区干部。建立社区干部交流制度，突破社区干部属地任职的条条框框，充分整合干部资源，加大社区干部的交流力度。目前首批交流的15名社区干部全部到岗到位，工作积极性得到有效提高，工作作风得到进一步改善。

进行一次廉政谈话。采取集中谈话和个别谈话相结合的方式开展节前廉政谈话，提醒和督促广大党员干部认真贯彻落实中央八项规定精神，防止“节日腐败”问题发生。

召开一次专题会议。召开街道社区强化“两节”纪律推进会，教育引导全体干部职工，自觉增强纪律意识和规矩意识，牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，坚持廉洁自律，严守行为底线，风清气正廉洁过节。