本报讯 “十三五”以来,凤阳县紧紧围绕服务经济社会发展,以项目平台聚才、名校优生招才、“凤还巢”引才等创新举措,大力拓宽各类人才招揽途径,推动人才振兴,为经济社会发展提供人才支撑。
千亿硅谷聚才。围绕“千亿硅谷、智汇凤阳”建设谋划推进人才布局,以项目、平台聚合人才,实施了“院士专家引领高端产业发展行动计划”,对特殊人才采取“一事一议”“一人一策”等方式,推进“候鸟式聘任”“星期天工程师”等精准引才用才模式。2020年以来,帮助凤阳福莱特光伏玻璃、硅谷智能光电玻璃、南玻光伏玻璃等20家硅基重点项目,引进国内外知名领军人才6人,柔性引进博士及副高职称以上高层次人才33人,全职引进机关事业单位紧缺型人才40余人,发放引才资金1000余万元。
名校优生招才。组织开展“才聚中都、梦圆凤阳”人才引进行动,针对教育、卫生、旅游等领域的急需人才,以学历、技能为主要指标,分4个等次明确保障标准,招录吸引103名紧缺型人才报名面试,并录用“双一流”大学和硕士研究生20人。
校地共建借才。常态化与驻地高校开展人才共建,已安排两批21名博士、副教授在县直单位挂职1至2年,达成科技成果合作项目10余项,对接项目年总产值超过3亿元。与中科院、中国科技大学等10所高校院所开展产学研合作,签订协议20余个,30名专家教授担任科技攻关技术顾问,帮助解决技术难题80多个。
“凤还巢”引才。持续实施“凤还巢”人才回归工程,已回引两批次共50名外地凤阳籍优秀公务员、事业单位人员,按照县直对县直、乡镇对乡镇的使用模式妥善安排工作岗位,人才回归后实现零流失,其中有1名同志因表现突出,得到了提拔重用。
(尚文瑞 张盛景 殷兆松)